面試回答問題也需要(yao)技巧，別說你不懂這些(xie)
時間：2016-06-24 來源(yuan)：未知
面(mian)試是需要技巧的(de)，面(mian)對各種(zhong)問(wen)(wen)題(ti)一(yi)定要想(xiang)好再回(hui)答，這可能(neng)會成為你是否(fou)會被錄用的(de)關(guan)鍵部分(fen)，下面(mian)就為職場(chang)新人們分(fen)享華(hua)清遠(yuan)見為學員們準(zhun)備的(de)就業模擬面(mian)試中(zhong)常見的(de)問(wen)(wen)題(ti)及面(mian)試回(hui)答問(wen)(wen)題(ti)技巧!
1、請你自我介紹一下(xia)自己好嗎?
回答(da)提示：一般(ban)人回答(da)這(zhe)個(ge)問題(ti)過于(yu)平(ping)常(chang)，只說姓(xing)名、年齡、愛好(hao)、工作(zuo)(zuo)經(jing)驗，這(zhe)些(xie)在簡歷上都(dou)有。其實，企(qi)(qi)業(ye)希望知(zhi)道的(de)(de)(de)是求職(zhi)者(zhe)能否勝任(ren)工作(zuo)(zuo)，包(bao)括：強的(de)(de)(de)技能、深(shen)入(ru)研究的(de)(de)(de)知(zhi)識領(ling)域、個(ge)性(xing)中積極的(de)(de)(de)部(bu)分、做(zuo)(zuo)過的(de)(de)(de)成功的(de)(de)(de)事，主要(yao)的(de)(de)(de)成就等(deng)，這(zhe)些(xie)都(dou)可以(yi)和學習無關，也可以(yi)和學習有關，但要(yao)突出積極的(de)(de)(de)個(ge)性(xing)和做(zuo)(zuo)事的(de)(de)(de)能力，說得合(he)情合(he)理(li)企(qi)(qi)業(ye)才會相(xiang)信。企(qi)(qi)業(ye)很重(zhong)視一個(ge)人的(de)(de)(de)禮貌，求職(zhi)者(zhe)要(yao)尊(zun)重(zhong)考官，在回答(da)每個(ge)問題(ti)之后(hou)都(dou)說一句“謝謝”，企(qi)(qi)業(ye)喜(xi)歡有禮貌的(de)(de)(de)求職(zhi)者(zhe)。
2、你覺得你個性(xing)上大的優點是(shi)什么?
回答提(ti)示(shi)：沉(chen)著冷靜(jing)、條理清楚(chu)、立(li)場堅定(ding)、頑(wan)強向上、樂于助人和關心他人、適(shi)應(ying)能力和幽默感、樂觀(guan)和友愛(ai)。我在北大青鳥(niao)經過(guo)一到(dao)兩(liang)年的培(pei)訓(xun)及項(xiang)目實(shi)戰，加上實(shi)習工作，使我適(shi)合這份工作。
3、說說你大的缺點?
回(hui)答提示：這個(ge)問(wen)(wen)題企業(ye)(ye)問(wen)(wen)的(de)(de)(de)概率(lv)很大(da)(da)，通常(chang)(chang)不(bu)希望聽到直(zhi)接(jie)回(hui)答的(de)(de)(de)缺(que)點(dian)是什么等(deng)，如果求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)說自(zi)己(ji)小心眼、愛忌妒人、非常(chang)(chang)懶、脾氣大(da)(da)、工作(zuo)效率(lv)低，企業(ye)(ye)肯定不(bu)會錄用你。絕對不(bu)要(yao)自(zi)作(zuo)聰明(ming)(ming)地回(hui)答“我大(da)(da)的(de)(de)(de)缺(que)點(dian)是過于(yu)追(zhui)求(qiu)(qiu)完美”，有的(de)(de)(de)人以為這樣回(hui)答會顯得(de)自(zi)己(ji)比(bi)較出色，但事實上(shang)，他已經岌岌可危了。企業(ye)(ye)喜歡求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)從自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)優(you)(you)點(dian)說起，中間加一些小缺(que)點(dian)，后再把問(wen)(wen)題轉(zhuan)回(hui)到優(you)(you)點(dian)上(shang)，突(tu)出優(you)(you)點(dian)的(de)(de)(de)部(bu)分，企業(ye)(ye)喜歡聰明(ming)(ming)的(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)。
