六月(yue)就業風云榜|張一鳴:這個招(zhao)聘標(biao)準(zhun),我都(dou)進不來!
時間:2021-07-02 來源:華清(qing)遠見(jian)
近日,2022秋招提前批已(yi)經(jing)開啟(qi)!騰訊(xun)、百度、華(hua)為(wei)秋招均(jun)已(yi)打響(xiang)。
但是準備投(tou)遞的你可能發(fa)現了,無論大廠還是小廠校招的JD(job description,指(zhi)職位描述)基本都(dou)是這樣的:


硬件(jian)開發經驗(yan)、項(xiang)目(mu)實(shi)操(cao)經驗(yan),這樣的要求對于應屆生而言真的合適嗎(ma)?
1張(zhang)一鳴:這個標準,我(wo)都進不來
在今日頭條7周年(nian)慶大會上,老板(ban)張一(yi)鳴當眾(zhong)“炮(pao)轟”了公司的招(zhao)聘HR:連招(zhao)聘JD都(dou)寫不(bu)好!
“招聘一名PM,JD上寫要(yao)有5年(nian)以上互聯網產(chan)品(pin)(pin)(pin)(pin)經驗(yan),具有日活(huo)千萬量(liang)級以上的(de)產(chan)品(pin)(pin)(pin)(pin)規(gui)劃和產(chan)品(pin)(pin)(pin)(pin)迭代實施經驗(yan)。按(an)照(zhao)這(zhe)個要(yao)求,連我自己都進(jin)不來。別說千萬DAU產(chan)品(pin)(pin)(pin)(pin)了,他們加入前,連百萬,甚至(zhi)十萬DAU的(de)產(chan)品(pin)(pin)(pin)(pin)也沒做(zuo)過。”
短短一段話就(jiu)讓HR們瑟瑟發抖(dou)。

而HR也(ye)是一肚子苦水,實際上,我們嵌入(ru)式相關(guan)崗位的招聘要求也(ye)都這么寫(xie),有(you)的甚至(zhi)更嚴格。
這樣寫,不一定就照著這個(ge)要求招(zhao)聘,只不過滿(man)足某(mou)種(zhong)看起(qi)來嚴格(ge)的(de)條件后,能(neng)縮小范圍,也能(neng)在(zai)一定程度上提(ti)升招(zhao)聘效率。
不(bu)過從另一(yi)方面(mian)來看,現在無論(lun)大廠(chang)(chang)小廠(chang)(chang),對咱們嵌(qian)入式崗位(wei)的(de)項(xiang)目經(jing)驗要(yao)求的(de)比重也(ye)在逐年增加
但(dan)是即使在這樣(yang)嚴(yan)苛的招聘條(tiao)件下,依(yi)然有這么一部(bu)分(fen)同學,依(yi)然可以拿(na)到10k+的工資(zi),甚至還(huan)有直接拿(na)30k+的同學,著(zhu)實(shi)讓(rang)人羨慕!
2華清6月就業風云榜新鮮(xian)出(chu)爐(lu)!
到底(di)是(shi)哪些同學可(ke)以在(zai)這么(me)嚴苛的招(zhao)聘條件(jian)下拿到如此高的薪資呢?
下面華妹(mei)帶(dai)大家一起看(kan)看(kan)華清6月(yue)就業風云榜(bang)的(de)部(bu)分名單吧!

看(kan)到上面同學的就業薪資,華妹酸了,華清的學子為何如此優(you)秀?
別(bie)急,下面咱們一起(qi)看幾個具體的(de)就業(ye)案例吧!
3高薪學(xue)員就業(ye)案(an)例
01 / 校招實習,月薪過萬

02 / 15k*13薪入(ru)職海康

03 / 聯發科30k和TP-link32K你怎么選?


華清的學員到底擁有(you)何等天賦才(cai)能拿(na)到如(ru)此高(gao)的薪資呢?
其實與其說是(shi)天賦,不如說是(shi)眼(yan)光+選擇+努力共同換來的成果!
下面(mian)華妹再帶大家(jia)看看華清學子高薪就(jiu)業的秘(mi)籍吧
周(zhou)末早上(shang)6點(dian)多打卡學習

周六日帶孩子學習的單(dan)親爸(ba)爸(ba)


凌晨1點仍然在(zai)討論學習問題

所(suo)以即使招聘(pin)要(yao)求變得再苛刻(ke),
只(zhi)要我(wo)們自身技(ji)術能力(li)強,有足夠(gou)的(de)項目實(shi)操(cao)經(jing)驗,
一定還是可以穩拿高薪!
如果你也想學(xue)習嵌入式物(wu)聯網
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