 網上求職技(ji)巧:怎么保護自己的(de)隱私
							時間:2016-05-17      來源:未(wei)知
							網上求職技(ji)巧:怎么保護自己的(de)隱私
							時間:2016-05-17      來源:未(wei)知 
							雖說網上求(qiu)職是現在的(de)(de)主(zhu)流(liu),但(dan)很(hen)多(duo)求(qiu)職應(ying)聘者都掉進了(le)“海投”的(de)(de)誤(wu)區,但(dan)凡只(zhi)要(yao)覺(jue)得跟自(zi)(zi)己的(de)(de)專業(ye)占(zhan)一(yi)點點邊(bian)就會選擇網申,其(qi)實(shi)網上求(qiu)職是有技巧的(de)(de),一(yi)定(ding)要(yao)量化關鍵詞,保(bao)護好自(zi)(zi)己的(de)(de)隱(yin)私(si)。
網絡招聘(pin)是目前(qian)深受大學生追捧的(de)求職方(fang)式,因(yin)為它快捷方(fang)便,不用(yong)擔心擁擠的(de)人群。華(hua)清(qing)遠見成立十多(duo)年,這期(qi)間也(ye)是再(zai)各大招聘(pin)網站招聘(pin)員工,所以(yi)作為華(hua)清(qing)遠見教育(yu)科技集團高級招聘(pin)經理,不得(de)不提醒你,在網上求職,“海投”很(hen)多(duo)時(shi)候都是沒有(you)用(yong)的(de)。
首(shou)先你要做(zuo)到:量(liang)化自(zi)己(ji)要突出關鍵詞
“一(yi)(yi)(yi)定要找好自己(ji)的(de)(de)(de)(de)關鍵詞(ci)!”作為(wei)華清遠(yuan)見的(de)(de)(de)(de)招聘經(jing)理而(er)言,我(wo)公(gong)(gong)司(si)通常以學(xue)歷(li)、資歷(li)、薪(xin)資要求(qiu)(qiu)、職(zhi)位(wei)意向(xiang)等(deng)為(wei)關鍵詞(ci),快速篩選(xuan)求(qiu)(qiu)職(zhi)者,其他招聘公(gong)(gong)司(si)也不(bu)例外(wai)。所以,大(da)學(xue)生填寫網(wang)絡個(ge)(ge)人簡歷(li)時(shi),要將自己(ji)條(tiao)塊化,放進相應的(de)(de)(de)(de)關鍵詞(ci)里,在每一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)“標簽”下,用(yong)直觀的(de)(de)(de)(de)數字和(he)實(shi)例介紹自己(ji)。工作經(jing)驗(yan)、兼職(zhi)經(jing)歷(li)、性(xing)格愛(ai)好、個(ge)(ge)人能力等(deng)簡介,要避免大(da)篇的(de)(de)(de)(de)文字描(miao)述(shu),盡量濃縮量化成“一(yi)(yi)(yi)二三”等(deng)幾“小點”,如參(can)與(yu)了哪(na)些項目,寫清楚項目的(de)(de)(de)(de)軟、硬件環境即(ji)可;薪(xin)資要求(qiu)(qiu)要精(jing)確到具體數字,少用(yong)含(han)糊其詞(ci)的(de)(de)(de)(de)“上下”“左(zuo)右”等(deng);求(qiu)(qiu)職(zhi)意向(xiang)不(bu)要雜,好是彼(bi)此相關的(de)(de)(de)(de)“職(zhi)位(wei)群”。
信息真實保護個(ge)人(ren)隱私
“沒拿獎學金(jin),千萬不能寫(xie)!招聘公(gong)司會(hui)暗中核實(shi)。”專家提(ti)醒大(da)學生(sheng)在保護自己隱私的(de)前提(ti)下,應盡(jin)量提(ti)供自己的(de)真(zhen)(zhen)實(shi)信息。網(wang)絡是虛擬的(de),但(dan)招聘卻很真(zhen)(zhen)實(shi)。許多大(da)公(gong)司將“面對面”的(de)招聘會(hui)擺(bai)到網(wang)上(shang),就做(zuo)好了“打(da)假(jia)”的(de)準備。比如,像(xiang)荷蘭銀行這樣的(de)跨國大(da)公(gong)司會(hui)不惜人(ren)力(li)物力(li),到就業辦或者(zhe)(zhe)院(yuan)系印證求(qiu)職者(zhe)(zhe)個(ge)人(ren)簡(jian)歷中的(de)某個(ge)“小細節”;有的(de)公(gong)司還會(hui)要求(qiu)填寫(xie)各類兼(jian)職中“同事(shi)”的(de)姓名(ming)和手(shou)機——一個(ge)電話打(da)過(guo)去,個(ge)人(ren)簡(jian)歷的(de)真(zhen)(zhen)實(shi)性即可“驗明正身”。
除了信(xin)息真(zhen)實、求職(zhi)誠(cheng)信(xin)外(wai),網上求職(zhi)還要懂得保(bao)護個人隱(yin)私。姓名、手(shou)機、郵(you)箱(xiang)、固定電話(hua)等(deng)可以盡量準確、全(quan)面。但是,身份(fen)證號碼(ma)卻不能輕易(yi)“外(wai)傳”,而大學生在(zai)個人簡歷中(zhong)好只留宿舍(she)電話(hua)和地址。
讀懂(dong)招聘語慧(hui)眼尋找“婆家”
網(wang)絡信息,魚龍混雜,要懂得識破騙(pian)子公(gong)(gong)司(si)的網(wang)絡欺詐,別找錯(cuo)“婆家”。建(jian)議投簡歷(li)前先看一下有(you)關防騙(pian)的文章:招(zhao)聘(pin)(pin)用(yong)語暗(an)藏玄(xuan)機,讀(du)懂大(da)小(xiao)公(gong)(gong)司(si)的招(zhao)聘(pin)(pin)“網(wang)語”,有(you)助于大(da)學生網(wang)上求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi),少走彎路,避免受(shou)騙(pian)上當。正規(gui)大(da)公(gong)(gong)司(si)有(you)專業的人力(li)資源部門,網(wang)絡招(zhao)聘(pin)(pin)中公(gong)(gong)司(si)簡介、職(zhi)(zhi)(zhi)位描述、招(zhao)聘(pin)(pin)要求(qiu)等往往具體而貼切,如(ru)職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)能(neng)力(li)要求(qiu)、在公(gong)(gong)司(si)中的位置、向誰(shui)(shui)負責(ze)、由誰(shui)(shui)、薪資待遇(yu)、假(jia)期規(gui)定(ding)等都會條分(fen)縷析,一一注(zhu)明(ming)。而那些(xie)過于簡單、籠(long)統、千篇一律的公(gong)(gong)司(si)和職(zhi)(zhi)(zhi)位描述,其(qi)背(bei)后(hou)可能(neng)潛伏著一個說謊的“皮包”公(gong)(gong)司(si)。
找學校(xiao)找單位(wei),都(dou)是同一(yi)個(ge)道(dao)理,靠譜、真實、誠信。往往有一(yi)個(ge)扎實的(de)專業(ye)(ye),工作(zuo)則(ze)自動上門來找。華清(qing)遠見畢業(ye)(ye)的(de)這(zhe)么多學員。個(ge)個(ge)出(chu)類拔萃,用人(ren)單位(wei)則(ze)會自己過來招人(ren) 。這(zhe)個(ge)道(dao)理很簡(jian)單,因為我(wo)(wo)們(men)專業(ye)(ye),敬業(ye)(ye)。他們(men)用慣(guan)了我(wo)(wo)們(men)的(de)學生(sheng),認(ren)可我(wo)(wo)們(men)的(de)學生(sheng),則(ze)會給(gei)我(wo)(wo)們(men)學生(sheng)更(geng)多的(de)機(ji)會。