說不定你也能遇見這樣的面試
時間：2016-05-17 來源：未知
今天華清(qing)遠(yuan)見教育科技集團HR給你們分(fen)享(xiang)一個(ge)特別案例，受益匪淺，不(bu)看(kan)絕(jue)對后悔 。
在(zai)某網站上偶然(ran)發現這樣一(yi)個案例，某公司考(kao)官(guan)不(bu)守時，由于等太(tai)久應聘者拂袖而去(qu)。那么(me)問(wen)題來了，看到(dao)這里，你(ni)能想到(dao)結果嗎?你(ni)又會怎么(me)做?看完的同(tong)學請認真思考(kao)這個問(wen)題喲，說(shuo)不(bu)定(ding)下(xia)次你(ni)就能遇見(jian)。
內容如下：
有一個小伙被通(tong)知去(qu)面(mian)試(shi)，結果面(mian)試(shi)等了(le)一個半小時(shi)，被告知面(mian)試(shi)經理下午才來(lai)，如(ru)果是你是不是當時(shi)也(ye)會很煩躁？
這個小(xiao)伙兒在約定的(de)時間(jian)到(dao)外企面(mian)試，經理卻一拖(tuo)再拖(tuo)，應聘的(de)小(xiao)伙子(zi)一氣之下拂袖而去，臨走(zou)時還把外企接待人(ren)員“教育”了(le)一番。如此做(zuo)法(fa)在網(wang)上一傳播(bo)，網(wang)友們見仁(ren)見智(zhi)，有人(ren)贊賞小(xiao)伙子(zi)的(de)勇氣，有人(ren)卻說：韓(han)信(xin)都可(ke)以忍胯(kua)下之辱，現在年輕(qing)人(ren)連這點(dian)耐性都沒有。
他說：某家大型企業向我(wo)發來面試通知，因為是外企，我(wo)挺重視的，早上(shang)8點(dian)(dian)就起床做足(zu)了準備工作。8點(dian)(dian)30分我(wo)準時出(chu)發，準時在(zai)10點(dian)(dian)25分到達該公司廠部。
進門(men)后，企(qi)業總臺文(wen)員接(jie)(jie)待了他(ta)。“她(ta)叫我(wo)等一(yi)(yi)會兒，說經理(li)馬(ma)上就(jiu)(jiu)到，我(wo)欣然接(jie)(jie)受，還連聲說謝(xie)謝(xie)。可(ke)這(zhe)一(yi)(yi)等就(jiu)(jiu)一(yi)(yi)小(xiao)時零一(yi)(yi)刻啊，那經理(li)連根毛也(ye)(ye)沒(mei)見著。我(wo)想(xiang)人(ren)家是外企(qi)，當的(de)牛(niu)一(yi)(yi)點也(ye)(ye)實(shi)屬正常(chang)，就(jiu)(jiu)又耐(nai)(nai)著性子等，可(ke)是一(yi)(yi)直到中午12點還沒(mei)人(ren)來。”這(zhe)位小(xiao)伙子實(shi)在坐不住了，他(ta)說：她(ta)們都準備(bei)下(xia)班(ban)了，我(wo)連忙問(wen)對方經理(li)什么時候到呀(ya)?不問(wen)不知道一(yi)(yi)問(wen)嚇(xia)一(yi)(yi)跳，她(ta)瞪著眼睛(jing)說：面(mian)試考驗人(ren)的(de)耐(nai)(nai)性也(ye)(ye)很重要(yao)，經理(li)11點來過電話，說下(xia)午才回來。
“這(zhe)不(bu)是忽悠我(wo)(wo)嘛，我(wo)(wo)盡量克制著(zhu)自己的(de)(de)性子，問經理下午幾點(dian)可以到(dao)?中午我(wo)(wo)還(huan)要不(bu)要在這(zhe)里(li)等?她(ta)說：‘你(ni)(ni)是來面(mian)試(shi)老(lao)總的(de)(de)嗎(ma)?話這(zhe)么多。’此(ci)話一出把我(wo)(wo)氣得想打人(ren)(ren)，這(zhe)是人(ren)(ren)話嗎(ma)?我(wo)(wo)當(dang)場(chang)就發(fa)作(zuo)了：‘把我(wo)(wo)的(de)(de)簡歷還(huan)給(gei)我(wo)(wo)，我(wo)(wo)不(bu)面(mian)試(shi)了。請(qing)轉(zhuan)(zhuan)告你(ni)(ni)的(de)(de)經理：不(bu)負(fu)責任的(de)(de)人(ren)(ren)做不(bu)負(fu)責任的(de)(de)事(shi)，工作(zuo)上(shang)像他那樣不(bu)負(fu)責任的(de)(de)經理，不(bu)配(pei)當(dang)我(wo)(wo)的(de)(de)經理，相信你(ni)(ni)們的(de)(de)老(lao)外老(lao)總如(ru)果看(kan)到(dao)你(ni)(ni)們這(zhe)樣的(de)(de)工作(zuo)方式，一定(ding)會大大‘賞賜’你(ni)(ni)們的(de)(de)。”小伙子說：“我(wo)(wo)說完轉(zhuan)(zhuan)身出門，呵，等電梯時回(hui)頭看(kan)了她(ta)一眼(yan)，她(ta)還(huan)站(zhan)在那里(li)發(fa)愣呢，估計心情(qing)和我(wo)(wo)一樣。”
大多數網友贊賞小伙(huo)(huo)子的(de)做(zuo)法(fa)，華清遠見人力(li)資源部(bu)的(de)經理(li)(li)(li)談到，表示這件案例(li)看完，公(gong)司和(he)應(ying)聘(pin)者(zhe)(zhe)的(de)做(zuo)法(fa)都可以(yi)理(li)(li)(li)解(jie)：“很多公(gong)司招聘(pin)員工盡量(liang)不影響日(ri)常工作，我當(dang)年就遇(yu)到有公(gong)司通(tong)知面試要等到下午五點半下班以(yi)后(hou)，部(bu)門(men)經理(li)(li)(li)自己留下來加(jia)班給我面試的(de)。這家公(gong)司的(de)經理(li)(li)(li)估計也(ye)是(shi)臨時有事，但不管(guan)怎么樣都是(shi)他(ta)們不守時，不尊重應(ying)聘(pin)者(zhe)(zhe)，所以(yi)小伙(huo)(huo)子的(de)做(zuo)法(fa)也(ye)是(shi)可以(yi)理(li)(li)(li)解(jie)的(de)。”
相(xiang)反華清遠見的(de)(de)高級HR又說：“有可(ke)能(neng)(neng)是(shi)(shi)(shi)公司故(gu)(gu)意安排(pai)的(de)(de)一次考驗，用激怒的(de)(de)做法試探應(ying)(ying)聘者的(de)(de)反應(ying)(ying)。如果是(shi)(shi)(shi)一個需(xu)(xu)要對(dui)(dui)(dui)客(ke)戶具(ju)備(bei)十足(zu)耐心的(de)(de)職位，這樣的(de)(de)考驗也(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)合情(qing)合理的(de)(de)，因為(wei)我(wo)們在(zai)面對(dui)(dui)(dui)客(ke)戶的(de)(de)時(shi)候，不可(ke)能(neng)(neng)保(bao)證遇到(dao)的(de)(de)每個客(ke)人都是(shi)(shi)(shi)守時(shi)、有禮貌的(de)(de)，有時(shi)候遇到(dao)的(de)(de)客(ke)戶或(huo)對(dui)(dui)(dui)手就是(shi)(shi)(shi)故(gu)(gu)意挑(tiao)釁，有的(de)(de)重要工(gong)作公司交給你(ni)(ni)去做，就需(xu)(xu)要你(ni)(ni)忍辱負重，如果你(ni)(ni)連這點都做不到(dao)，當然也(ye)(ye)不適合這個工(gong)作。”
