久久婷婷香蕉热狠狠综合,精品无码国产自产拍在线观看蜜,寡妇房东在做爰3,中文字幕日本人妻久久久免费,国产成人精品三上悠亚久久

當前位置:首頁 > 嵌入式培訓 > 嵌入式招聘 > 求職技巧 > 應(ying)屆生福利,快(kuai)來接受大咖提點你面試技巧

應屆(jie)生福利,快來接受大咖提點你面(mian)試技(ji)巧 時間(jian):2016-05-09      來源:未知

面試是用人單位以目測和問答為主要(yao)(yao)方式,選拔所需要(yao)(yao)的優秀人才(cai)的特殊考核(he)形(xing)式。通常安排在(zai)筆試和其他(ta)考核(he)之后(hou)進行,面試的成敗對應試者來說,往(wang)往(wang)具(ju)有“一錘定(ding)音”的作用。來看看華清遠見教育(yu)科(ke)技集(ji)團高級(ji)招(zhao)聘(pin)HR提點(dian)剛(gang)踏入社會的大學生,以下幾點(dian)面試技巧吧(ba)。

一、化被動為主動的原則

從形(xing)式上看(kan),面(mian)(mian)試(shi)是(shi)用人(ren)單(dan)位對(dui)應(ying)(ying)試(shi)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)挑選(xuan)。通常是(shi)由考(kao)官(guan)出題、提問,主(zhu)(zhu)導面(mian)(mian)試(shi)進程(cheng)(cheng)和(he)(he)結局,考(kao)官(guan)的(de)(de)(de)態度、評價,決定(ding)(ding)著(zhu)應(ying)(ying)試(shi)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)取舍(she)。而(er)應(ying)(ying)試(shi)者(zhe)(zhe)則是(shi)處(chu)于被(bei)召(zhao)喚(huan)、被(bei)支配(pei)、被(bei)挑選(xuan)的(de)(de)(de)地位,似乎沒有(you)(you)多少主(zhu)(zhu)動權可(ke)言(yan)。其實,如果應(ying)(ying)試(shi)者(zhe)(zhe)換一(yi)個角度看(kan)問題,把(ba)面(mian)(mian)試(shi)當成推銷自(zi)(zi)己,展示才華的(de)(de)(de)過程(cheng)(cheng)和(he)(he)機(ji)會,把(ba)面(mian)(mian)試(shi)現(xian)(xian)場當成表現(xian)(xian)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)舞臺,那么,應(ying)(ying)試(shi)者(zhe)(zhe)就(jiu)可(ke)以在(zai)一(yi)定(ding)(ding)程(cheng)(cheng)度上獲得面(mian)(mian)試(shi)的(de)(de)(de)主(zhu)(zhu)動權,其主(zhu)(zhu)觀能動性就(jiu)會得到充分的(de)(de)(de)發揮,表現(xian)(xian)出很大的(de)(de)(de)預見性、主(zhu)(zhu)動性和(he)(he)創(chuang)造(zao)性。比如,在(zai)事先就(jiu)會以積(ji)極姿(zi)態有(you)(you)目的(de)(de)(de)地進行大量卓有(you)(you)成效的(de)(de)(de)準(zhun)備工作,包括了解和(he)(he)研(yan)究用人(ren)單(dan)位需求狀況(kuang)、專業特點(dian)、考(kao)官(guan)心理、應(ying)(ying)答對(dui)策,在(zai)應(ying)(ying)試(shi)時,就(jiu)會表現(xian)(xian)得精神飽滿,熱(re)情(qing)亢奮,思維機(ji)器全面(mian)(mian)開動,知識積(ji)累不(bu)斷被(bei)喚(huan)醒(xing),應(ying)(ying)對(dui)自(zi)(zi)如,左右逢源,實現(xian)(xian)正常甚至超常發揮,從而(er)把(ba)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)優(you)勢(shi)強點(dian)與對(dui)方的(de)(de)(de)需求有(you)(you)效地對(dui)接(jie)起來,贏得考(kao)官(guan)的(de)(de)(de)好感,終成為面(mian)(mian)試(shi)的(de)(de)(de)優(you)勝者(zhe)(zhe)。

二、外在形象(xiang)與內(nei)在素質并重的原(yuan)則

面(mian)試的(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)在(zai)于(yu)全(quan)面(mian)考(kao)察(cha)應試者的(de)(de)(de)(de)素(su)(su)質(zhi),重(zhong)點通(tong)常放在(zai)內在(zai)素(su)(su)質(zhi)方面(mian)。但是,從實(shi)際情(qing)況(kuang)看,考(kao)官(guan)對應試者的(de)(de)(de)(de)直觀印象(xiang)(xiang)(xiang)卻(que)是十分關(guan)鍵的(de)(de)(de)(de)。應試者以什么樣(yang)的(de)(de)(de)(de)形(xing)象(xiang)(xiang)(xiang)在(zai)現場亮相往(wang)(wang)往(wang)(wang)會帶來不(bu)(bu)同的(de)(de)(de)(de)效(xiao)果。一(yi)(yi)般(ban)來說(shuo),外(wai)(wai)在(zai)形(xing)象(xiang)(xiang)(xiang)能折(zhe)射出一(yi)(yi)個人(ren)的(de)(de)(de)(de)內在(zai)素(su)(su)質(zhi)、氣質(zhi)和(he)(he)修養(yang)水平等,并(bing)(bing)易于(yu)給他人(ren)形(xing)成(cheng)“先(xian)因(yin)效(xiao)應”。良好的(de)(de)(de)(de)第一(yi)(yi)印象(xiang)(xiang)(xiang),往(wang)(wang)往(wang)(wang)討(tao)人(ren)喜歡,進(jin)而讓人(ren)產生由衷(zhong)的(de)(de)(de)(de)親和(he)(he)力,這樣(yang)就在(zai)潛(qian)意識中對考(kao)官(guan)的(de)(de)(de)(de)態度和(he)(he)評價(jia)產生了微(wei)妙的(de)(de)(de)(de)影響。因(yin)此,應試者應堅(jian)持外(wai)(wai)在(zai)形(xing)象(xiang)(xiang)(xiang)與(yu)內在(zai)素(su)(su)質(zhi)并(bing)(bing)重(zhong)的(de)(de)(de)(de)原則,在(zai)著力表(biao)現內在(zai)實(shi)力的(de)(de)(de)(de)同時,關(guan)注一(yi)(yi)下自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)衣(yi)著打(da)扮、行為舉(ju)止和(he)(he)態度表(biao)情(qing),以向考(kao)官(guan)展示自(zi)(zi)己良好的(de)(de)(de)(de)修養(yang)和(he)(he)形(xing)象(xiang)(xiang)(xiang),做到自(zi)(zi)信(xin)而不(bu)(bu)自(zi)(zi)傲,自(zi)(zi)然而不(bu)(bu)放肆,展示而不(bu)(bu)賣(mai)弄,重(zhong)禮節、禮貌而不(bu)(bu)拘謹(jin)卑微(wei)。這樣(yang),討(tao)人(ren)喜歡的(de)(de)(de)(de)外(wai)(wai)在(zai)表(biao)現就成(cheng)為內在(zai)素(su)(su)質(zhi)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)種烘托、說(shuo)明和(he)(he)強化,從而大大加深考(kao)官(guan)的(de)(de)(de)(de)印象(xiang)(xiang)(xiang)。

三、心理(li)與才學(xue)互(hu)動(dong)的原則

一般來說,應(ying)試(shi)者(zhe)(zhe)(zhe)走(zou)進面試(shi)現(xian)場(chang)(chang)面對考(kao)官時(shi),心(xin)(xin)(xin)(xin)理(li)(li)(li)(li)壓力(li)會(hui)(hui)大(da)大(da)增加。如果不善(shan)于進行(xing)(xing)心(xin)(xin)(xin)(xin)理(li)(li)(li)(li)調(diao)節,就(jiu)會(hui)(hui)出現(xian)心(xin)(xin)(xin)(xin)理(li)(li)(li)(li)失控(kong),影響正常應(ying)對發揮(hui)。我們(men)常常看到,有(you)的(de)應(ying)試(shi)者(zhe)(zhe)(zhe)很(hen)有(you)學問,但他們(men)的(de)心(xin)(xin)(xin)(xin)理(li)(li)(li)(li)素質(zhi),一走(zou)進嚴肅的(de)面試(shi)現(xian)場(chang)(chang)就(jiu)緊張起來,恐懼害怕,不能自(zi)控(kong);特別是(shi)涉世(shi)不深的(de)學生(sheng),沒有(you)見(jian)過這(zhe)樣(yang)的(de)場(chang)(chang)合,往往亂了陣腳。這(zhe)種教訓應(ying)牢(lao)牢(lao)記取。實際上,心(xin)(xin)(xin)(xin)理(li)(li)(li)(li)與(yu)才(cai)(cai)學是(shi)一種互動關系。應(ying)試(shi)者(zhe)(zhe)(zhe)應(ying)把(ba)自(zi)己的(de)心(xin)(xin)(xin)(xin)理(li)(li)(li)(li)素質(zhi)與(yu)才(cai)(cai)學表(biao)現(xian)協調(diao)好,做到以(yi)才(cai)(cai)學穩定心(xin)(xin)(xin)(xin)理(li)(li)(li)(li),以(yi)心(xin)(xin)(xin)(xin)理(li)(li)(li)(li)支撐才(cai)(cai)學表(biao)現(xian),使兩者(zhe)(zhe)(zhe)相輔相成,相得益彰。為此,在(zai)面試(shi)前既要(yao)注(zhu)意(yi)才(cai)(cai)學準備,又要(yao)注(zhu)意(yi)自(zi)身心(xin)(xin)(xin)(xin)理(li)(li)(li)(li)訓練和面試(shi)心(xin)(xin)(xin)(xin)理(li)(li)(li)(li)準備。在(zai)考(kao)試(shi)中,特別是(shi)入(ru)(ru)場(chang)(chang)后(hou)的(de)前三(san)分鐘,要(yao)采取措施,進行(xing)(xing)積極心(xin)(xin)(xin)(xin)理(li)(li)(li)(li)調(diao)節,穩定情緒,引導自(zi)己進入(ru)(ru)佳競(jing)技狀態。這(zhe)樣(yang)在(zai)強(qiang)大(da)的(de)積極心(xin)(xin)(xin)(xin)理(li)(li)(li)(li)支持下,就(jiu)會(hui)(hui)有(you)出色(se)的(de)表(biao)現(xian)。

上一篇:網絡求職技巧 教你網投怎么能中標

下一篇:程序員提離職但公司挽留漲薪 該不該留下

熱點文(wen)章推薦(jian)
華清學(xue)員就(jiu)業榜單
高(gao)薪(xin)學員經驗分享
熱(re)點新聞推薦
前臺專線(xian):010-82525158 企業培訓洽談專線(xian):010-82525379 院校合(he)作洽談(tan)專線:010-82525379 Copyright © 2004-2022 北京華清遠見科技集團有限公司 版權所有 ,,京公海網安備11010802025203號

回到頂部