知(zhi)道這些面試(shi)問(wen)題及答案 面試(shi)成功沒毛病（上篇）
時間：2016-06-30 來源(yuan)：未知
面試可是很有講(jiang)究(jiu)的，面試也(ye)等于直接決定了你是否獲得了這份工作，那么(me)在面試中，我們應該(gai)怎么(me)回答面試官的問題呢，華清(qing)遠見(jian)為學員們總(zong)結了面試的問題及(ji)答案，希望也(ye)能(neng)幫(bang)到你哦!
1、請你做(zuo)下自我(wo)介紹好嘛?回答(da)(da)提示：一(yi)般人回答(da)(da)這(zhe)(zhe)(zhe)個問題過于(yu)平常(chang)，只說(shuo)姓(xing)名、年齡、愛(ai)好、工作(zuo)經(jing)驗，這(zhe)(zhe)(zhe)些在(zai)簡歷上都有(you)。其實，企業(ye)(ye)希望知道的(de)(de)(de)是(shi)求(qiu)(qiu)職者能否(fou)勝任工作(zuo)，包括(kuo)：強的(de)(de)(de)技能、深入研(yan)究的(de)(de)(de)知識領域、個性(xing)中(zhong)積(ji)極的(de)(de)(de)部分、做(zuo)過的(de)(de)(de)成功的(de)(de)(de)事(shi)，主要(yao)的(de)(de)(de)成就等，這(zhe)(zhe)(zhe)些都可以(yi)和學(xue)習(xi)無關(guan)，也可以(yi)和學(xue)習(xi)有(you)關(guan)，但要(yao)突出積(ji)極的(de)(de)(de)個性(xing)和做(zuo)事(shi)的(de)(de)(de)能力，說(shuo)得(de)合(he)情合(he)理企業(ye)(ye)才(cai)會相(xiang)信。企業(ye)(ye)很重(zhong)視一(yi)個人的(de)(de)(de)禮(li)貌，求(qiu)(qiu)職者要(yao)尊重(zhong)考官(guan)，在(zai)回答(da)(da)每(mei)個問題之后都說(shuo)一(yi)句(ju)“謝謝”，企業(ye)(ye)喜歡有(you)禮(li)貌的(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)職者。
2、你(ni)覺(jue)得(de)你(ni)個性上(shang)(shang)大的優點是什么?回答提示：沉(chen)著冷(leng)靜(jing)、條(tiao)理清(qing)楚(chu)、立(li)場堅(jian)定、頑強向上(shang)(shang)、樂于助人(ren)和關(guan)心他人(ren)、適應(ying)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北(bei)大青鳥經過一到(dao)兩年的培(pei)訓及項目實戰，加上(shang)(shang)實習工作，使我適合(he)這份工作。
3、說說你大(da)的(de)缺點?回(hui)答提示：這個(ge)問題企(qi)業問的(de)概率很(hen)大(da)，通常不希(xi)望聽到直接回(hui)答的(de)缺點是(shi)(shi)什么等，如果求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)說自己(ji)(ji)小心眼(yan)、愛忌妒人、非(fei)常懶(lan)、脾(pi)氣大(da)、工作效率低，企(qi)業肯定不會錄用你。絕對(dui)不要自作聰明(ming)(ming)地回(hui)答“我大(da)的(de)缺點是(shi)(shi)過(guo)于追求(qiu)(qiu)完美”，有的(de)人以(yi)為這樣回(hui)答會顯得自己(ji)(ji)比較出色，但事實(shi)上，他已經岌岌可危了。企(qi)業喜歡(huan)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)從自己(ji)(ji)的(de)優(you)點說起，中間加一些小缺點，后再把問題轉(zhuan)回(hui)到優(you)點上，突出優(you)點的(de)部分，企(qi)業喜歡(huan)聰明(ming)(ming)的(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)。
4、你對薪資的(de)(de)要求(qiu)?回答提示：如(ru)果(guo)你對薪酬(chou)的(de)(de)要求(qiu)太低(di)，那顯然(ran)貶低(di)自己的(de)(de)能力;如(ru)果(guo)你對薪酬(chou)的(de)(de)要求(qiu)太高，那又會顯得你分(fen)量過重，公司(si)受(shou)用不起(qi)(qi)。一些雇(gu)主通常(chang)都事先對求(qiu)聘的(de)(de)職位定下開支預算，因而他們第一次提出的(de)(de)價(jia)錢(qian)往往是(shi)他們所能給予的(de)(de)高價(jia)錢(qian)，他們問你只不過想證實一下這(zhe)筆錢(qian)是(shi)否足(zu)以引起(qi)(qi)你對該工(gong)作的(de)(de)興趣(qu)。
回答樣本一：我(wo)對(dui)工(gong)資(zi)沒有硬性(xing)要求，我(wo)相(xiang)信(xin)貴公司(si)在處理(li)我(wo)的問題上會友(you)善合理(li)。我(wo)注重的是找對(dui)工(gong)作機會，所以只要條(tiao)件(jian)公平，我(wo)則不會計較太多。
回答樣(yang)本二(er)：我受過系統的(de)(de)軟件編程的(de)(de)訓(xun)練，不需要進行大(da)量(liang)的(de)(de)培(pei)訓(xun)，而且我本人(ren)也對編程特別感(gan)興趣。因(yin)此，我希(xi)望公(gong)司能根據我的(de)(de)情況(kuang)和市場標準的(de)(de)水平，給(gei)我合(he)理的(de)(de)薪水。
回答(da)樣(yang)本三(san)：如果(guo)你必須(xu)自己(ji)說出(chu)具體數(shu)(shu)目，請不要說一(yi)個寬(kuan)泛的(de)范(fan)圍，那樣(yang)你將只能得到低限(xian)度的(de)數(shu)(shu)字(zi)(zi)。好給出(chu)一(yi)個具體的(de)數(shu)(shu)字(zi)(zi)，這(zhe)樣(yang)表明你已經對當今的(de)人才(cai)市場作了調查，知道像自己(ji)這(zhe)樣(yang)學歷的(de)雇員有什么樣(yang)的(de)價值。
5、你對加班(ban)的看法?回(hui)答提示：實(shi)際上(shang)好多公司(si)問這個問題，并(bing)不證(zheng)明(ming)一定要(yao)加班(ban)，只是(shi)想測試你是(shi)否愿(yuan)意為公司(si)奉獻。
回答樣本：如果工(gong)作(zuo)需要我(wo)會(hui)義不容辭(ci)加(jia)班，我(wo)現在單(dan)身，沒有任何家庭(ting)負(fu)擔，可以全(quan)身心的投入(ru)工(gong)作(zuo)。但(dan)同時(shi)我(wo)也會(hui)提高(gao)工(gong)作(zuo)效率，減少不必要的加(jia)班。
6、如(ru)果通過(guo)這次(ci)面試我們錄(lu)用了(le)你(ni)，但工作(zuo)一段時間卻發(fa)(fa)現你(ni)根本不適(shi)合這個職位，你(ni)怎么辦?回答(da)提示(shi)：一段時間發(fa)(fa)現工作(zuo)不適(shi)合我，有兩(liang)種情況(kuang)：
①如果你確實熱(re)愛這(zhe)個職業(ye)，那你就要不斷(duan)學習(xi)，虛心向(xiang)和(he)同事(shi)學習(xi)業(ye)務知識和(he)處事(shi)經驗，了解這(zhe)個職業(ye)的(de)精神(shen)內涵和(he)職業(ye)要求，力爭減少差距;
②你覺得這個職(zhi)業可(ke)有(you)可(ke)無，那(nei)還是趁(chen)早換個職(zhi)業，去發現(xian)適合你的(de)(de)，你熱(re)愛的(de)(de)職(zhi)業，那(nei)樣你的(de)(de)發展前途也(ye)會大(da)點，對(dui)單位和個人都有(you)好(hao)處。
7、談談你對跳槽的看法?回(hui)答提示(shi)：
①正常的(de)“跳槽(cao)”能(neng)促進人才合理流動，應該支(zhi)持。
②頻繁(fan)的跳槽對(dui)單位和個人(ren)雙方都不利(li)，應該反對(dui)。
8、工作中難以(yi)和同事、上司(si)相處，你該怎么辦?回答提示：
①我會服從的指揮，配合同事的工作。
②我會從(cong)自(zi)身(shen)找原因(yin)，仔細分析(xi)是(shi)不是(shi)自(zi)己工作做(zuo)得(de)不好(hao)讓不滿意，同事看不慣。還(huan)要看看是(shi)不是(shi)為人處世方面做(zuo)得(de)不好(hao)，如果是(shi)這(zhe)樣的話我會努力改正(zheng)。
③如果我找不到原因(yin)，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的(de)不足，有問題就及時改正(zheng)。
④作為(wei)優(you)秀的員工，應該(gai)時刻以大局為(wei)重(zhong)，即使在一段時間內，和(he)同(tong)事(shi)對我(wo)不理解，我(wo)也會(hui)做好本職工作，虛心向(xiang)他(ta)們學習，我(wo)相信(xin)，他(ta)們會(hui)看見我(wo)在努(nu)力，總(zong)有(you)一天(tian)會(hui)對我(wo)微笑(xiao)的。
9、你(ni)對于我(wo)們公司了解多少?回(hui)答(da)提示：在去公司面試前上網查一下該公司主(zhu)營業務(wu)。如回(hui)答(da)：貴(gui)公司有(you)意(yi)改變(bian)策略，加強(qiang)與國外(wai)大廠的OEM合作，自有(you)品牌的部分則透(tou)過(guo)海外(wai)經銷商。
10、能(neng)概括(kuo)你自己的三個詞是什么?回答提(ti)示：比較經常(chang)用的三個詞是：適應能(neng)力強，有責任心和做(zuo)事有始(shi)終，結合具體例子向主考官(guan)解釋。
11、你的業余(yu)愛好是(shi)什(shen)么?回答提(ti)示：找一(yi)些富于團體(ti)合(he)作精神的，這里有一(yi)個真實的故事：有人被(bei)否決掉，因為他(ta)的愛好是(shi)深(shen)海潛水(shui)。主考官說：因為這是(shi)一(yi)項單人活動，我不敢肯定他(ta)能否適應團體(ti)工(gong)作。
12、作為被面(mian)試(shi)者給我打(da)一(yi)下分?回(hui)答提(ti)示：試(shi)著列出四個優(you)點和一(yi)個非(fei)常非(fei)常非(fei)常小的(de)缺點(可以抱怨一(yi)下設施，沒有(you)明確責任人的(de)缺點是不會有(you)人介意的(de))。
13、你為什么要離(li)開原來(lai)的公(gong)司(si)?回答提(ti)示：
①回(hui)答(da)這個問題(ti)時一定要小(xiao)心，就算在前一個工作(zuo)受到再大的(de)委屈，對公司(si)有(you)多少的(de)怨言，都千萬(wan)不要表現出來，尤其要避免對公司(si)本身(shen)主管(guan)的(de)批評，避免面(mian)(mian)試官的(de)負面(mian)(mian)情(qing)緒及印象。建議此(ci)時好(hao)的(de)回(hui)答(da)方(fang)式(shi)是(shi)將問題(ti)歸(gui)咎在自己(ji)身(shen)上，例如(ru)覺得(de)工作(zuo)沒有(you)學(xue)習發展的(de)空間，自己(ji)想在面(mian)(mian)試工作(zuo)的(de)相關產業中多加學(xue)習，或是(shi)前一份工作(zuo)與自己(ji)的(de)生涯規劃(hua)不合等等，回(hui)答(da)的(de)答(da)案(an)好(hao)是(shi)積極(ji)正(zheng)面(mian)(mian)的(de)。
②我希望能獲得(de)一份更好的(de)工作，如果(guo)機(ji)(ji)會來臨(lin)，我會抓(zhua)住(zhu)。我覺得(de)目前的(de)工作，已經達到(dao)頂峰，即沒有升遷(qian)機(ji)(ji)會。
