月薪超17K！嵌入式軟件工程師(shi)真的沒前途嗎？
時間(jian)：2025-05-13 ; 來(lai)源：華(hua)清遠見
嵌入式軟件行業真的沒前途嗎？
很多人可能會抱怨：嵌入(ru)式軟件明明各(ge)行各(ge)業都需要(yao)，但總是感(gan)覺沒有合適的坑，沒有好的前(qian)景(jing)。
但，真的是這樣嗎？
據獵聘統(tong)計，嵌入(ru)式軟件(jian)工程師的平(ping)均薪(xin)資超17K，10K以上人數占比90.72%，其中(zhong)15-30K的從業者居多，超50%！
而且從(cong)全網(wang)搜(sou)索結(jie)果來看(kan)，嵌入式領(ling)域既有(you)獨特(te)的優勢，也存在現實的挑(tiao)戰，但整體前景仍(reng)被多數人看(kan)好(hao)。
一、市場需求高&行業薪資好
1）市場需求旺盛
嵌(qian)入式系統已滲透到(dao)智能家居、汽車電子、醫療設備、工業(ye)控制、航空(kong)航天等領域，而物聯網、人工智能、自(zi)動(dong)駕駛(shi)等新興技(ji)術的崛起進一步擴大了(le)需(xu)求。
例(li)如，新(xin)能源汽(qi)車的智能控制系(xi)統、智能穿戴設備的低功耗設計等均依賴嵌入式技(ji)術。
2）技術壁壘高
相比互聯(lian)網技(ji)術快速迭(die)代，嵌(qian)入(ru)式技(ji)術棧（如(ru)C語言、RTOS、Linux驅動(dong)）更新較慢，經驗積累的價(jia)值更高(gao)，適合長期(qi)深耕(geng)。
此(ci)外，嵌入式開發需軟硬(ying)結合，涉及硬(ying)件調試、協(xie)議棧優化等(deng)，技術(shu)壁壘較高(gao)，可替代性較低。
3）崗位薪資情況
近年來(lai)因芯(xin)片、汽車電子等領域爆發，嵌入式高(gao)薪(xin)崗位需(xu)求逐漸(jian)增多。如美團招聘嵌入式軟(ruan)件(jian)工(gong)程師，北京地區，薪(xin)資20-35K*15薪(xin)，年薪(xin)高(gao)達50W+。
二、職業發展的優勢
嵌入式開發經驗(yan)積累的(de)價值較高，35歲以上工(gong)程師(shi)仍活躍(yue)于技術一線(xian)，甚(shen)至成為團(tuan)隊核心(xin)，部(bu)分(fen)企業(ye)更偏好(hao)有經驗(yan)的(de)中(zhong)高級(ji)工(gong)程師(shi)。
嵌入式軟件(jian)工程師的(de)(de)月平(ping)均薪(xin)資隨工作(zuo)年限的(de)(de)增(zeng)加呈正向增(zeng)長的(de)(de)趨勢(shi)。據(ju)獵聘統計，嵌入式軟件(jian)工程師的(de)(de)起薪(xin)1W+，高(gao)于其他崗位，工作(zuo)3-5年薪(xin)資可達20K。
嵌(qian)入式軟件工(gong)程師的項目(mu)周期一般(ban)比(bi)較(jiao)穩定，加班強度(du)普遍低于互(hu)聯網(wang)（除(chu)非項目(mu)緊(jin)急），適合(he)追求工(gong)作生活平衡的人群。
此外，嵌入式普(pu)遍依附于(yu)實體制造業，受經濟波動影響(xiang)較小，且國產替代趨勢(shi)（如芯片、工(gong)業控制）帶來新機(ji)遇。
三、市場對嵌入式軟件工程師有哪些要求
職業技能：
1、要求應聘者掌握嵌(qian)(qian)入式系統的基礎知識，熟練運用C語(yu)言編(bian)程，熟悉Keil、IAR等嵌(qian)(qian)入式開發環境。
2、具(ju)備一(yi)定的硬件基(ji)礎知識，能熟(shu)練(lian)閱讀電(dian)路原理圖，了解電(dian)子元器件的性能及應(ying)用。
3、要(yao)求應(ying)聘者(zhe)熟悉嵌入式操(cao)作系統，如(ru)FreeRTOS、ucos等，能(neng)進行簡(jian)單的系統移(yi)植(zhi)和(he)調試(shi)。
4、熟悉(xi)常用總(zong)線協議，如(ru)I2C、SPI、UART等，具(ju)備一(yi)定(ding)的驅動開發經驗。
5、了解常用傳(chuan)感器的工作原理(li)和(he)應(ying)用，能進行簡(jian)單的硬件設計和(he)電路分析。
