 不要投機取巧簡(jian)歷代寫,求職大(da)誤區(qu)你(ni)了(le)解多(duo)少
							時間(jian):2016-05-24      來源:未知
							不要投機取巧簡(jian)歷代寫,求職大(da)誤區(qu)你(ni)了(le)解多(duo)少
							時間(jian):2016-05-24      來源:未知 
							工(gong)作(zuo)不好找(zhao),是(shi)不是(shi)簡(jian)歷(li)(li)制作(zuo)不規范,難惹招聘官的青睞(lai)?由此,不少(shao)人想出代(dai)寫簡(jian)歷(li)(li)這一招,華(hua)清遠見(jian)教育(yu)科技集團的就業老師告(gao)訴你,這招兒行不通(tong)的,代(dai)寫簡(jian)歷(li)(li)不可(ke)取,在求(qiu)職寫簡(jian)歷(li)(li)時,要盡量避免(mian)常犯(fan)的錯誤思想,而遠離求(qiu)職寫簡(jian)歷(li)(li)的大誤區。
求職寫簡歷,華清(qing)遠見就業老師指點你常見的誤(wu)區:
1、一份能充分表現自己(ji)的任職(zhi)(zhi)資格(ge)和工作(zuo)能力的求(qiu)職(zhi)(zhi)簡歷,就算(suan)是(shi)寫得好(hao)的筒歷。
求職指(zhi)導:簡(jian)歷的根本作用(yong)在于盡可(ke)(ke)能地吸引招聘單(dan)(dan)位對(dui)你(ni)(ni)的注(zhu)意力,能讓(rang)有關的職業介紹所(suo)或(huo)人(ren)(ren)(ren)才交流中(zhong)心為之(zhi)砰然心動,欲把你(ni)(ni)推薦(jian)給用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位而后(hou)(hou)快。一(yi)般(ban)來說,你(ni)(ni)所(suo)想(xiang)去的單(dan)(dan)位,可(ke)(ke)能別人(ren)(ren)(ren)也(ye)想(xiang)去,HR每天可(ke)(ke)能同時收到幾十份甚至上百份簡(jian)歷,看一(yi)眼就放在一(yi)邊了, 因此作為簡(jian)歷上所(suo)寫的東西,必須讓(rang)人(ren)(ren)(ren)特別注(zhu)意,使對(dui)方(fang)對(dui)你(ni)(ni)有個好印象(xiang),否(fou)則之(zhi)后(hou)(hou)你(ni)(ni)就不可(ke)(ke)能指(zhi)望(wang)有任(ren)何與對(dui)方(fang)面談的機(ji)會(hui)了。
2、簡歷是求職者自(zi)(zi)然狀況的自(zi)(zi)然展現,是經歷、學歷與(yu)社會關系的描(miao)述(shu)。
求職指(zhi)導(dao):你的(de)簡歷(li)要讓(rang)你經(jing)得起淘(tao)汰(tai),使自(zi)己成(cheng)為(wei)有機會(hui)接受面(mian)試(shi)的(de)人(ren)之一,所以有人(ren)說,簡歷(li)只是一個釣(diao)餌,目的(de)在(zai)于激發招聘(pin)單位人(ren)事經(jing)理的(de)興趣,從而為(wei)自(zi)己贏得面(mian)試(shi)機會(hui)。
3、為(wei)了(le)贏得面談機會(hui)可以(yi)捏造事實(shi)、抬(tai)高身價、弄(nong)虛作(zuo)假。
求(qiu)職指導(dao):如果(guo)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)暫時取得(de)了面(mian)談機會,但以后(hou)如果(guo)被對方(fang)發覺,那么將把(ba)自(zi)己(ji)弄(nong)得(de)身(shen)敗名(ming)裂。如果(guo)實事(shi)求(qiu)是地說(shuo)明自(zi)己(ji)的情況(kuang),一(yi)(yi)家(jia)不成還(huan)可以去(qu)找另一(yi)(yi)家(jia),而弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)后(hou)卻可能招致到處把(ba)你拒之門外。
4、求職簡歷寫(xie)得(de)越詳細越好,用人單位會認真(zhen)審讀。
求職指導:用人(ren)(ren)單位的人(ren)(ren)事經理用于簡歷(li)的閱讀時間,一般(ban)不會超(chao)過2分鐘,因為(wei)他每天可(ke)能要看大量的這類信件,還有很多工作要做,寫得詳細,反而(er)會使人(ren)(ren)厭煩(fan)而(er)把你(ni)的簡歷(li)扔到一邊(bian)。
5、要想把簡歷寫(xie)好點,好請專(zhuan)門寫(xie)簡歷的專(zhuan)業(ye)人(ren)員代(dai)寫(xie)。
求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)指導(dao):代寫簡歷不可取,因為代寫人員寫出(chu)來的(de)(de)東西都(dou)是(shi)(shi)千(qian)篇一律,毫(hao)無特色(se)。個人的(de)(de)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)簡歷好是(shi)(shi)自己起草(cao),然后(hou)再請專業人員或有(you)經(jing)驗的(de)(de)人過目(mu),提(ti)提(ti)意見,或修改一下,這樣能做到獨具特色(se),而且(qie)符合常識性的(de)(de)要求(qiu)(qiu)(qiu)。

