年(nian)初跳槽注意(yi)事項(xiang)
時(shi)間：2015-12-29 來源：未(wei)知
年初(chu)跳槽(cao)可以說是(shi)員(yuan)工(gong)跳槽(cao)的(de)(de)(de)高峰期，很(hen)多人(ren)因(yin)此人(ren)性的(de)(de)(de)選擇(ze)了跳槽(cao)，但是(shi)在(zai)(zai)跳槽(cao)的(de)(de)(de)過程中是(shi)需要(yao)一些(xie)注(zhu)意事(shi)項的(de)(de)(de)，那(nei)今天就(jiu)簡單的(de)(de)(de)來盤點下跳槽(cao)當中的(de)(de)(de)注(zhu)意事(shi)項，如(ru)果對(dui)(dui)(dui)過年跳槽(cao)注(zhu)意事(shi)項有比較清晰的(de)(de)(de)了解，那(nei)么對(dui)(dui)(dui)于(yu)跳槽(cao)就(jiu)會有很(hen)大的(de)(de)(de)幫助，下面為大家詳細介紹一些(xie)年初(chu)跳槽(cao)的(de)(de)(de)注(zhu)意事(shi)項，希望對(dui)(dui)(dui)選擇(ze)在(zai)(zai)年初(chu)跳槽(cao)的(de)(de)(de)小伙(huo)伴(ban)有一定的(de)(de)(de)幫助。
年初跳槽(cao)注意(yi)事項一：謀定后再跳
為了能(neng)夠(gou)順利的(de)跳槽到目標公司，在(zai)過年跳槽過程手一定要(yao)咨(zi)詢好(hao)、規劃好(hao)然后再選擇(ze)跳槽，否則就(jiu)會出現屢跳屢敗的(de)結果，當(dang)然在(zai)面試(shi)之前，你就(jiu)應該做好(hao)面試(shi)的(de)相關的(de)準(zhun)備環(huan)節，收集相關資(zi)料、向相關領域中的(de)從業(ye)(ye)者進行(xing)咨(zi)詢，了解公司文化(hua)和業(ye)(ye)務范(fan)圍，以(yi)及工(gong)作的(de)相關性質和個人專業(ye)(ye)技能(neng)，這些都(dou)是面試(shi)前做的(de)必要(yao)準(zhun)備環(huan)節，如果能(neng)夠(gou)很好(hao)的(de)把以(yi)上(shang)相關問題想清楚，那再跳也(ye)不遲。
年(nian)初跳槽注意事(shi)項(xiang)二：悄悄地跳
跳槽(cao)可以算(suan)是一(yi)(yi)件(jian)內(nei)心盤(pan)算(suan)的事情(qing)，所(suo)以千萬(wan)不要讓(rang)現任(ren)的公(gong)司知(zhi)道(dao)你(ni)想要跳槽(cao)，否則，公(gong)司對(dui)你(ni)就一(yi)(yi)定會有所(suo)提防(fang)，一(yi)(yi)般來講就不會再委以重任(ren)和加薪，所(suo)以即使你(ni)選擇跳槽(cao)，同樣應該盡職(zhi)盡責的做好每(mei)一(yi)(yi)件(jian)工作，站好后一(yi)(yi)班崗，當然(ran)這(zhe)也是作為職(zhi)場人需要知(zhi)道(dao)的職(zhi)業操守。
年初(chu)跳(tiao)(tiao)槽注意(yi)事(shi)項(xiang)三：有保證(zheng)后(hou)再(zai)跳(tiao)(tiao)
年初跳槽這個高峰季，在跳槽當中一定要先拿(na)到新單(dan)位的(de)錄用通知(zhi)之后，再選擇辭職，因(yin)為世事難料，任何公司的(de)口頭承諾都不足以(yi)成為保障，畢竟(jing)白紙(zhi)黑(hei)字的(de)東西(xi)才是(shi)比較有可(ke)靠的(de)。
年初跳槽注意事項四：適不適合自己發(fa)展(zhan)
你(ni)(ni)在選擇新(xin)(xin)公司的(de)(de)時候(hou)，應(ying)該考(kao)慮(lv)到自己(ji)新(xin)(xin)環境到底適不適合(he)自己(ji)長遠發展，你(ni)(ni)將會在什么樣的(de)(de)平臺上(shang)發展，你(ni)(ni)的(de)(de)部(bu)門有怎樣的(de)(de)同事(shi)，是熱情的(de)(de)還(huan)是冷(leng)漠的(de)(de)，這些(xie)(xie)相關問題(ti)都是你(ni)(ni)在進入一個新(xin)(xin)地方時需(xu)要(yao)考(kao)慮(lv)的(de)(de)內容，我想在你(ni)(ni)面試過程中，這些(xie)(xie)問題(ti)都是需(xu)要(yao)你(ni)(ni)著重關心的(de)(de)，從而更好(hao)的(de)(de)為跳槽做好(hao)充分準備(bei)。
年初跳槽注意事項五：要有個性的跳槽
應(ying)該根(gen)據(ju)公司和(he)職位的(de)(de)要(yao)求，制定出有個性的(de)(de)求職信和(he)面試(shi)簡歷(li)，在(zai)跳槽中更(geng)多的(de)(de)爭取(qu)面試(shi)機會，為面試(shi)做(zuo)好(hao)全(quan)方位的(de)(de)準(zhun)備(bei)。
年初跳槽注(zhu)意事項六(liu)：處(chu)理好自己的問題之后再跳
通過電子郵(you)件和寄(ji)掛號信(xin)(xin)的(de)方式(shi)來遞(di)(di)交辭(ci)職(zhi)信(xin)(xin)，這樣(yang)的(de)話萬一發生離(li)職(zhi)糾紛，可以(yi)有據可查，所以(yi)在過年跳槽中(zhong)一定要注意好遞(di)(di)交辭(ci)職(zhi)信(xin)(xin)之(zhi)前(qian)處理好自己所有的(de)物品(pin)或者(zhe)是信(xin)(xin)件，工作中(zhong)其實我們呀不難(nan)發現有些公司，在你遞(di)(di)交了辭(ci)職(zhi)信(xin)(xin)之(zhi)后，就會(hui)禁止你再(zai)次使用公司的(de)電腦和相關的(de)文件。
年初跳(tiao)槽(cao)注(zhu)意事項七：應該(gai)在法(fa)律規定的范圍之內跳(tiao)
在商談離職日期、賠(pei)款等等問題時，我們(men)應(ying)該學(xue)會應(ying)用法(fa)律來保護(hu)自(zi)己(ji)的(de)合(he)法(fa)權益(yi)，一(yi)般(ban)情(qing)況之下(xia)的(de)跳槽，只需(xu)要(yao)提(ti)前三十(shi)天遞交書面辭職報告即可(ke)，所(suo)以(yi)無論公司同意與否，你都可(ke)以(yi)離開(kai)。
年初跳槽注意事項八：即使跳槽也要講道德(de)
在遞交辭職(zhi)信之后，好并且順(shun)利進行交接現有的工作(zuo)，當然(ran)這一(yi)點也是任何一(yi)個(ge)職(zhi)場人的基(ji)本職(zhi)業道德。
年(nian)(nian)初跳(tiao)(tiao)槽注(zhu)意事項這么(me)多，大家可以更(geng)好地把握面試環節，更(geng)好地應對新工作，如果(guo)年(nian)(nian)初想要離(li)職，那么(me)一(yi)定(ding)要先(xian)看看這些(xie)跳(tiao)(tiao)槽的相關注(zhu)意事項，希望這些(xie)跳(tiao)(tiao)槽注(zhu)意事項對你有一(yi)定(ding)的幫(bang)助。
