如何巧妙(miao)來(lai)回答面(mian)試過程中的腦(nao)殘問(wen)題
時間：2015-11-27 來源：未知
經歷(li)過面(mian)試的(de)(de)廣大朋(peng)友肯定遇到(dao)過類似的(de)(de)問題，今(jin)天的(de)(de)內(nei)容是小編為大家總結的(de)(de)幾點(dian)內(nei)容，看看不(bu)和(he)來更巧妙(miao)的(de)(de)回答這些腦殘(can)問題?
總(zong)結經(jing)驗一：你大的弱點是什(shen)么?
這樣的問(wen)題本(ben)身(shen)來講就是(shi)一(yi)(yi)個愚(yu)蠢的問(wen)題，且不談論(lun)其他內容，這樣的問(wen)題帶(dai)有(you)(you)人身(shen)攻(gong)擊，作為(wei)求職者來講，為(wei)什(shen)么要(yao)接受(shou)被人斷定(ding)你(ni)有(you)(you)缺(que)點，即(ji)使(shi)自(zi)己確(que)實(shi)會有(you)(you)一(yi)(yi)些毛病(bing)，但是(shi)這些問(wen)題又關乎一(yi)(yi)個外人什(shen)么事情?你(ni)只(zhi)是(shi)一(yi)(yi)名(ming)面(mian)試官。又不是(shi)什(shen)么心理咨詢師(shi)或是(shi)治(zhi)療師(shi)。
面(mian)對(dui)這樣問題，你(ni)應(ying)該(gai)如何來更(geng)(geng)好(hao)地回答(da)呢(ni)?你(ni)可(ke)以開個玩(wan)笑或者說，過去常常強(qiang)調和擔(dan)心自己的缺(que)點，但隨著時間推移，我意識(shi)到(dao)應(ying)該(gai)更(geng)(geng)專(zhuan)注于自己的優勢。
總結經(jing)驗(yan)二：我們為什么要錄(lu)用(yong)你?
公(gong)司(si)到底該(gai)不(bu)該(gai)錄用你(ni)，是(shi)公(gong)司(si)要(yao)去操心的問題(ti)(ti)，如果(guo)(guo)面試官提出(chu)這樣的問題(ti)(ti)，言外之意(yi)也就(jiu)是(shi)想(xiang)要(yao)命令你(ni)自己贊美自己，如果(guo)(guo)你(ni)這樣回答(da)說自己聰明、工作賣力等等一些答(da)案(an)，那小編建議你(ni)好還是(shi)慎重回答(da)此類問題(ti)(ti)。
面對(dui)(dui)這(zhe)樣的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)，你應(ying)該這(zhe)樣講(jiang)，這(zhe)個(ge)(ge)問(wen)(wen)題(ti)提得好!在這(zhe)個(ge)(ge)問(wen)(wen)題(ti)上你是有優勢的(de)(de)，因為你將要(yao)面試(shi)或者已經面試(shi)過其他的(de)(de)求職者，當然，我(wo)是不會(hui)(hui)見到他們的(de)(de)。我(wo)只(zhi)能(neng)說，這(zhe)次對(dui)(dui)話會(hui)(hui)對(dui)(dui)決定我(wo)們今后是否將共事起到很(hen)大的(de)(de)作用。我(wo)相(xiang)信，如(ru)果你和我(wo)能(neng)在今后一同工作，那(nei)么(me)我(wo)們自然會(hui)(hui)知道這(zhe)個(ge)(ge)問(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)答案。
總結經(jing)驗三(san)：未來五年內你會有(you)什么樣(yang)的(de)打(da)算?
對(dui)于問題本身(shen)來講是(shi)(shi)一(yi)個(ge)不(bu)切(qie)實際的(de)規劃(hua)范圍，但從求職者觀點來看，這可能會(hui)是(shi)(shi)一(yi)個(ge)不(bu)錯的(de)面試(shi)問題，現如今生(sheng)活和(he)企業都在發(fa)生(sheng)著重大的(de)變數，計劃(hua)往(wang)往(wang)會(hui)趕不(bu)上變化，無(wu)論(lun)企業還是(shi)(shi)你自己都很難確定五年后會(hui)是(shi)(shi)怎樣的(de)狀態。
你當(dang)然可以(yi)這(zhe)樣回答(da)：我很熱衷(zhong)于(yu)現在的(de)(de)工作，五年之后，我肯(ken)定在這(zhe)一領(ling)域會(hui)有很好(hao)的(de)(de)發(fa)展前景，抑(yi)或者我會(hui)在其(qi)他領(ling)域發(fa)展，但不會(hui)脫離開(kai)我的(de)(de)本(ben)質專業。
總(zong)結經驗四：你(ni)大(da)的成就是什么?
其實問題(ti)本身就是“說服我聘(pin)請你”，對于這樣(yang)的問題(ti)，面試官不妨多(duo)花點兒時間(jian)讓求(qiu)職者相信這家公司是值得他們去施展(zhan)才華的。
以上總結的(de)(de)四大點(dian)內容希望(wang)對碰到(dao)腦殘(can)問題的(de)(de)求(qiu)職(zhi)者有一定(ding)幫助，如何能夠巧妙(miao)、機(ji)智的(de)(de)回答(da)問題，是求(qiu)職(zhi)者獲(huo)得額外加分(fen)的(de)(de)有效途徑。
