不(bu)善交際(ji)的你如何(he)立足(zu)于職場 不(bu)看別后悔(hui)
時(shi)間(jian)：2016-07-01 來(lai)源：未知
一般來華清遠見培訓的學員都是(shi)大學畢業或者大三在(zai)讀生(sheng)，根本(ben)一點(dian)社會經(jing)驗沒有(you)，那么在(zai)職(zhi)場(chang)經(jing)驗方(fang)面這就(jiu)是(shi)缺陷，華清遠見的老師自然是(shi)想到了，特意(yi)花時間(jian)總結了下，教教你怎么立(li)足于職(zhi)場(chang)!
職場中不(bu)善(shan)交際應該(gai)學會(hui)傾聽傾聽，聽什么?可以是同事之(zhi)間(jian)的閑言碎語，從中找到志(zhi)趣相投(tou)的地(di)方(fang)。可以是會(hui)議上(shang)的觀點傾向，從中找到公司需要員工(gong)的“發力點”。
傾聽是收(shou)集信息的重要手段，咱們(men)舉個(ge)例(li)子：比(bi)如你(ni)知道某位(wei)同事跟你(ni)一(yi)(yi)樣(yang)喜歡(huan)讀書(shu)，又(you)恰巧他近和(he)別(bie)人討論的書(shu)你(ni)也看過(guo)。羞于性格你(ni)不喜歡(huan)在辦公室中討論，那么私(si)下遇上，你(ni)一(yi)(yi)兩句(ju)交(jiao)流(liu)，又(you)不至于讓你(ni)“尷尬”，也能讓人知道自己被(bei)你(ni)所關注(zhu)。
不(bu)(bu)(bu)善(shan)交(jiao)(jiao)際不(bu)(bu)(bu)是一句話說不(bu)(bu)(bu)出來，是不(bu)(bu)(bu)喜(xi)歡在某(mou)種場合或是隨時(shi)主動的去交(jiao)(jiao)流(liu)。私(si)(si)下的交(jiao)(jiao)流(liu)，私(si)(si)密性(xing)強，交(jiao)(jiao)流(liu)的內(nei)容也不(bu)(bu)(bu)多，一兩句笑(xiao)一笑(xiao)，其實很(hen)多事情都會迎刃而解。
職(zhi)場(chang)中不善交際應該(gai)說話“巧(qiao)”“準”說的多不如說的巧(qiao)，說的巧(qiao)不如做的準。
不(bu)(bu)善交際，有的時(shi)候是性格使(shi)然，有的時(shi)候是心有壁壘。現在(zai)讓你敞開心胸打破壁壘，這(zhe)不(bu)(bu)現實。那么只要你可(ke)以發出聲音，能(neng)夠說出話來，那么你就(jiu)有交流的條件。你的條件比(bi)別人要復(fu)雜，因此說話的方法(fa)和時(shi)機(ji)就(jiu)顯(xian)得特別重要了，下面推薦幾種實用(yong)性強的溝通(tong)建議(yi)：
1、激烈討論，你(ni)(ni)有(you)想法急于(yu)表達，先沉(chen)下心(xin)，大家(jia)言辭不那么(me)(me)(me)激烈的時候你(ni)(ni)插上一(yi)兩句(ju)，如果不想多說(shuo)而又被人追問，可以選擇類似“還沒(mei)有(you)考慮(lv)那么(me)(me)(me)遠，XX剛才說(shuo)的就挺對”或是“您是怎么(me)(me)(me)想的呢(ni)?”把話(hua)頭牽回去，既不會讓(rang)自(zi)己(ji)感(gan)到交(jiao)際壓(ya)力，又能夠給他(ta)人面子，讓(rang)自(zi)己(ji)不至于(yu)作為話(hua)題的終結(jie)者存在。
2、碰到感情抒發的(de)節點(說了(le)個(ge)(ge)有趣的(de)東西，大(da)(da)家(jia)(jia)笑，說了(le)個(ge)(ge)社(she)會現象(xiang)，大(da)(da)家(jia)(jia)嘆(tan)氣的(de)時候)這時你可以(yi)適當追兩句嘴，不(bu)(bu)咸不(bu)(bu)淡的(de)迎呵，又或是(shi)較為中(zhong)立的(de)評(ping)判，參與(yu)的(de)不(bu)(bu)多，但是(shi)也證(zheng)明了(le)你在跟大(da)(da)家(jia)(jia)的(de)思路在同一條線上。
3、有(you)時候(hou)你確實插(cha)不(bu)(bu)上話，沒(mei)關(guan)系，你走過去(qu)跟聊(liao)得(de)正(zheng)歡的(de)(de)同(tong)事在言(yan)語空隙間打開(kai)交流缺口，比如：人家杯子里的(de)(de)水沒(mei)了，你走過去(qu)問(wen)問(wen)要不(bu)(bu)要幫忙(mang)倒一(yi)杯?有(you)個無關(guan)緊要的(de)(de)文件，同(tong)事正(zheng)聊(liao)到興頭上，你過去(qu)問(wen)問(wen)自己(ji)正(zheng)好順路，要不(bu)(bu)要幫忙(mang)帶過去(qu)?一(yi)來一(yi)回，你人雖然沒(mei)說幾句(ju)，但(dan)是(shi)事情你從一(yi)個側面(mian)就(jiu)參(can)(can)與了，有(you)的(de)(de)時候(hou)交際不(bu)(bu)是(shi)非要說很(hen)多(duo)的(de)(de)話，思路活躍想(xiang)法靈敏，這只(zhi)是(shi)方法之一(yi)，還有(you)一(yi)種就(jiu)是(shi)參(can)(can)與，巧妙的(de)(de)，切合主(zhu)題(ti)的(de)(de)參(can)(can)與進(jin)去(qu)，也(ye)是(shi)一(yi)種打開(kai)交際平臺(tai)的(de)(de)方法。
4、比如你說(shuo)話口吃(chi)，口頭語重復比較厲(li)害(hai)，甚(shen)至是臉紅。請記住這(zhe)(zhe)些不是你的(de)(de)劣勢(shi)(shi)，從某(mou)種情況下反倒是你的(de)(de)優勢(shi)(shi)，為什么這(zhe)(zhe)么說(shuo)?你是參(can)與(yu)互動，有(you)人(ren)(ren)嘴快，辦公室的(de)(de)話題，那這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)人(ren)(ren)從心(xin)態上就不太希望有(you)人(ren)(ren)比他“更(geng)能(neng)說(shuo)”。你可能(neng)說(shuo)的(de)(de)慢，表達的(de)(de)不清楚，正好幫著他凸顯出他善于溝通的(de)(de)特點。
小編寄語：
混跡(ji)職場(chang)(chang)，除了要學會利用優勢，有(you)的(de)時(shi)候也要利用劣(lie)勢。優劣(lie)轉(zhuan)化(hua)，有(you)的(de)時(shi)候就(jiu)是(shi)在潛移默化(hua)中的(de)轉(zhuan)變。你不(bu)(bu)善于交際(ji)，這(zhe)(zhe)其實不(bu)(bu)是(shi)一個絕對的(de)職場(chang)(chang)劣(lie)勢，跟善于溝(gou)通的(de)人做朋(peng)友，讓(rang)他有(you)一種“要幫著(zhu)你，要保護你”的(de)感覺，而(er)且(qie)對方知(zhi)道(dao)你不(bu)(bu)善于溝(gou)通，有(you)些話(hua)知(zhi)道(dao)你也不(bu)(bu)會往外(wai)傳，人家就(jiu)愿意(yi)告訴你，跟你聊這(zhe)(zhe)些。
立足職場，人際交往的作用確實很關(guan)鍵(jian)(jian)，但是(shi)這個關(guan)鍵(jian)(jian)也(ye)是(shi)相對的。你辦事(shi)能力強，做事(shi)認(ren)真細致(zhi)也(ye)同樣重(zhong)要。
