有態度(du)，也是一種面試技巧，有時候比(bi)能力更關(guan)鍵(jian)
時間：2016-06-16 來源：未(wei)知(zhi)
華清遠見(jian)教育(yu)科技集(ji)團針對學(xue)員就業，在校(xiao)期(qi)間不(bu)斷(duan)會有(you)(you)模擬面試，這(zhe)樣做，就是為了學(xue)員們能擺正自(zi)身的位置(zhi)，端正自(zi)己的態度(du)(du)，有(you)(you)是有(you)(you)往(wang)往(wang)態度(du)(du)比自(zi)身的能力(li)更為關鍵(jian)。為什(shen)么有(you)(you)人懷才(cai)不(bu)遇，為什(shen)么有(you)(you)人一生(sheng)的才(cai)華只能跟隨時(shi)間而耗盡。中(zhong)華美德(de)中(zhong)為什(shen)么有(you)(you)謙(qian)虛、禮儀(yi)等(deng)等(deng)，而沒有(you)(you)能力(li)這(zhe)么一說。能力(li)固然重(zhong)要，然而在職(zhi)場中(zhong)很多(duo)時(shi)候態度(du)(du)可(ke)以完善(shan)能力(li)上的不(bu)足(zu)，而能力(li)卻不(bu)一定能改善(shan)你的態度(du)(du)。
華(hua)清遠見就業老師經常給學員們講到(dao)，面試不僅僅是(shi)(shi)一(yi)個(ge)雙方(fang)互(hu)相認識的過程，更是(shi)(shi)一(yi)場博(bo)弈賽。而這(zhe)都將影響到(dao)你(ni)今(jin)后發展的空間和(he)薪資問(wen)題。所以，如(ru)果(guo)你(ni)確實想要加入這(zhe)個(ge)公司(si)，請先(xian)做一(yi)番自我(wo)檢討和(he)準(zhun)備。
此(ci)外，還有(you)很多看似(si)不重要(yao)，而卻(que)非常(chang)重要(yao)的細節，比(bi)如(ru)：
1、形象(xiang)儀表(biao)很(hen)重(zhong)要(yao)
你(ni)的(de)一(yi)(yi)(yi)言一(yi)(yi)(yi)行，一(yi)(yi)(yi)舉(ju)一(yi)(yi)(yi)動，都(dou)將影響(xiang)考官(guan)對你(ni)的(de)評判。我們(men)并不是要(yao)求苛(ke)刻，而(er)是一(yi)(yi)(yi)個職場人(ren)，如果連(lian)基本的(de)禮儀都(dou)不懂(dong)，那么(me)他(ta)以后又如何代表公司去(qu)拋頭露面呢?見(jian)面主動握手，在職人(ren)員應主動遞(di)出名片，告(gao)訴對方姓名。禮貌用語您好，我是XXX請問，人(ren)力(li)資(zi)源部怎么(me)走。請問，XX小姐(jie)在嗎。你(ni)想想看，如果一(yi)(yi)(yi)個人(ren)要(yao)想融入這個公司，一(yi)(yi)(yi)開始就給人(ren)留下不懂(dong)禮貌的(de)印象，你(ni)覺得(de)他(ta)還會有希(xi)望嗎?
2、見面記得保持微(wei)笑
有的(de)人，上面的(de)一條做的(de)很(hen)多(duo)，可(ke)是(shi)卻常常忘(wang)記了(le)微(wei)笑(xiao)。我印象很(hen)深刻(ke)的(de)一個(ge)事情(qing)，就是(shi)我面試HR崗(gang)位(wei)的(de)時候，我們(men)(men)的(de)老總和我說：我對(dui)你(ni)(ni)的(de)微(wei)笑(xiao)不(bu)(bu)(bu)是(shi)很(hen)滿意，做我們(men)(men)HR，別(bie)人可(ke)以(yi)喊累，你(ni)(ni)們(men)(men)不(bu)(bu)(bu)行，別(bie)人可(ke)以(yi)偷懶(lan)，你(ni)(ni)們(men)(men)不(bu)(bu)(bu)行，別(bie)人可(ke)以(yi)抱怨，你(ni)(ni)們(men)(men)不(bu)(bu)(bu)行，別(bie)人可(ke)以(yi)不(bu)(bu)(bu)微(wei)笑(xiao)，你(ni)(ni)們(men)(men)不(bu)(bu)(bu)行。因為你(ni)(ni)們(men)(men)是(shi)公(gong)司的(de)窗口，你(ni)(ni)們(men)(men)都不(bu)(bu)(bu)行，公(gong)司又怎么行?。這(zhe)句話，給我留下了(le)很(hen)深刻(ke)的(de)印象。所以(yi)，我也希(xi)望，大家能夠保持微(wei)笑(xiao)，標準(zhun)的(de)露出8顆牙齒，把(ba)快樂(le)傳遞(di)給對(dui)方。
3、聆聽、發問(wen)，比滔滔不(bu)絕更(geng)加具(ju)有說服力
我記得我的(de)(de)老總、上(shang)司(si)(si)、同行等等，有時候(hou)坐下來(lai)一(yi)起閑聊(liao)的(de)(de)時候(hou)，會(hui)得出這樣一(yi)條結論，我們(men)要(yao)招(zhao)的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)員工(gong)、是(shi)(shi)(shi)主管、是(shi)(shi)(shi)合作者，不(bu)是(shi)(shi)(shi)演說(shuo)(shuo)家。一(yi)個人，如果只(zhi)會(hui)把自己的(de)(de)觀點強加在別人的(de)(de)頭上(shang)，而(er)不(bu)注意(yi)聆(ling)聽。做事(shi)情，只(zhi)會(hui)埋(mai)(mai)頭苦干，而(er)不(bu)去溝通，后做錯了被說(shuo)(shuo)了兩句，還(huan)要(yao)埋(mai)(mai)怨。這樣的(de)(de)人，一(yi)開始就不(bu)應該招(zhao)進公司(si)(si)。所以(yi)(yi)(yi)，聆(ling)聽很重要(yao)，他可(ke)以(yi)(yi)(yi)讓你(ni)將問題闡述的(de)(de)更(geng)加準確，他可(ke)以(yi)(yi)(yi)讓你(ni)少(shao)走很多不(bu)必要(yao)的(de)(de)彎路，他可(ke)以(yi)(yi)(yi)讓你(ni)更(geng)受(shou)同事(shi)的(de)(de)尊敬。因(yin)為人都是(shi)(shi)(shi)長著(zhu)兩個耳朵，一(yi)個嘴巴。多聽少(shao)說(shuo)(shuo)，也一(yi)直以(yi)(yi)(yi)來(lai)是(shi)(shi)(shi)老祖(zu)宗流傳下來(lai)的(de)(de)古(gu)訓(xun)。
4、謙(qian)虛、認(ren)同比證書、資歷更加(jia)有(you)用
一(yi)(yi)山還(huan)有一(yi)(yi)山高，無論你(ni)(ni)有多(duo)(duo)了(le)(le)不起，這個(ge)社會總有人(ren)(ren)會比你(ni)(ni)厲害。可惜，有很多(duo)(duo)人(ren)(ren)，往往就是那么(me)的(de)(de)(de)(de)自(zi)(zi)大，自(zi)(zi)大到周圍的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)都已經討厭他(ta)(ta)了(le)(le)，他(ta)(ta)卻渾然(ran)(ran)不知。而可怕的(de)(de)(de)(de)是，他(ta)(ta)們居然(ran)(ran)將這種內在的(de)(de)(de)(de)本質帶到了(le)(le)應聘的(de)(de)(de)(de)公司(si)，于是一(yi)(yi)場面試(shi)，變成了(le)(le)自(zi)(zi)我(wo)展現(xian)(xian)魅力的(de)(de)(de)(de)舞(wu)臺(tai)。不知不覺(jue)中(zhong)，考官已經打(da)哈欠了(le)(le)，而他(ta)(ta)依(yi)然(ran)(ran)陶醉在自(zi)(zi)我(wo)的(de)(de)(de)(de)陳述過程。其實，這些人(ren)(ren)中(zhong)，不乏有些能(neng)力強的(de)(de)(de)(de)，但是，終都很可惜，他(ta)(ta)們沒能(neng)被他(ta)(ta)們認同的(de)(de)(de)(de)企(qi)業相中(zhong)。我(wo)覺(jue)得關鍵的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)條，就是不夠(gou)謙虛。如果一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)，你(ni)(ni)真的(de)(de)(de)(de)很強的(de)(de)(de)(de)話(hua)，為什么(me)還(huan)要(yao)出來(lai)換工作呢?你(ni)(ni)現(xian)(xian)任的(de)(de)(de)(de)公司(si)應該把(ba)你(ni)(ni)捧在手里才(cai)對(dui)(dui)(dui)(dui)。其實，要(yao)贏得對(dui)(dui)(dui)(dui)方的(de)(de)(de)(de)喜歡(huan)，你(ni)(ni)只需要(yao)不斷的(de)(de)(de)(de)贊美對(dui)(dui)(dui)(dui)方、認同對(dui)(dui)(dui)(dui)方，肯定(ding)對(dui)(dui)(dui)(dui)方，這比你(ni)(ni)告訴(su)對(dui)(dui)(dui)(dui)方，我(wo)拿了(le)(le)多(duo)(duo)少證(zheng)書，有多(duo)(duo)少資(zi)歷更加有效。因為，只有討得對(dui)(dui)(dui)(dui)方的(de)(de)(de)(de)喜歡(huan)，才(cai)會贏得工作的(de)(de)(de)(de)機會，你(ni)(ni)不覺(jue)得對(dui)(dui)(dui)(dui)嗎?
5、激情、熱情，讓你更(geng)加具備(bei)競爭力
職(zhi)場的(de)競爭，總是(shi)長(chang)江后浪(lang)推前(qian)浪(lang)，一(yi)(yi)(yi)浪(lang)更(geng)比一(yi)(yi)(yi)浪(lang)高;江山代(dai)有才人出(chu)，青出(chu)于藍(lan)勝于藍(lan)。但隨(sui)著(zhu)年(nian)齡的(de)增長(chang)，我(wo)們逐(zhu)漸趨向于穩定，變得(de)沉默、寡言、憔悴。我(wo)曾經(jing)和我(wo)們的(de)老總、主管交(jiao)流，你們選(xuan)擇下(xia)(xia)屬，主要(yao)(yao)看中(zhong)哪(na)些(xie)潛質(zhi)啊?他(ta)們說了很多，有能力、經(jing)驗、表達好、溝通強、傾(qing)聽好、上進心(xin)、強烈的(de)求(qiu)知欲等(deng)等(deng)，但是(shi)他(ta)們都(dou)提到了一(yi)(yi)(yi)點(dian)，有激(ji)情。是(shi)啊，誰也不(bu)愿招(zhao)一(yi)(yi)(yi)個腐朽不(bu)堪的(de)人來公(gong)司，一(yi)(yi)(yi)個企業(ye)需(xu)要(yao)(yao)發展，是(shi)需(xu)要(yao)(yao)一(yi)(yi)(yi)群瘋子(zi)加傻子(zi)，他(ta)們為了企業(ye)的(de)目標，兢兢業(ye)業(ye)，不(bu)求(qiu)回報。而往(wang)往(wang)那些(xie)已經(jing)被歲月(yue)侵蝕的(de)只剩下(xia)(xia)滄桑和困苦的(de)臉，企業(ye)大多是(shi)不(bu)愿意要(yao)(yao)的(de)。所(suo)以(yi)，為了讓自己(ji)保(bao)持競爭力，請加速(su)點(dian)燃激(ji)情，保(bao)持青春，保(bao)持年(nian)輕。
在(zai)面(mian)試過程中，除了注意自己的(de)(de)形(xing)象(xiang)儀表和舉止言行(xing)，更重要的(de)(de)是自己的(de)(de)臨(lin)場(chang)發揮(hui)。保持(chi)(chi)謙(qian)虛的(de)(de)作風(feng)，不要浮夸自大，保持(chi)(chi)一(yi)顆對工作熱情的(de)(de)心，這(zhe)樣才(cai)能把握住面(mian)試的(de)(de)關(guan)鍵。
