招聘(pin)面試技巧 吐(tu)血寶典整(zheng)理
時(shi)間：2015-12-08 ; 來源：未知
嵌入式之招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)面試(shi)技巧(qiao)(qiao)，總會(hui)有(you)人這樣(yang)問，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)面試(shi)技巧(qiao)(qiao)有(you)用嗎？我想(xiang)答(da)案(an)當(dang)然是肯定的，畢竟大家應該都經歷過面試(shi)環節，如果能(neng)夠(gou)很好(hao)地備戰面試(shi)，再(zai)加(jia)上自(zi)己專業(ye)知識(shi)超(chao)強，我想(xiang)應聘(pin)(pin)環節一定不錯，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)面試(shi)技巧(qiao)(qiao)是為(wei)了讓你能(neng)夠(gou)增加(jia)額外的好(hao)印(yin)象(xiang)，下面就和小(xiao)編(bian)一起看(kan)(kan)看(kan)(kan)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)面試(shi)技巧(qiao)(qiao)有(you)哪些，需(xu)要注意哪幾點內容，方可找到合適的工作。
吐血寶典一：理想工作9要素
1.發揮你的特長
2.適合你(ni)的個性和(he)生活(huo)方式
3.讓(rang)你思(si)考(kao)和成長(chang)
4.付(fu)給你(ni)與價值相稱(cheng)的工(gong)資
5.有與(yu)你(ni)的個性(xing)、生活方式及(ji)價(jia)值(zhi)觀相符的工作(zuo)環境
6.管理層與你的(de)許(xu)多(duo)觀念(nian)一致
7.從事的(de)是你(ni)信任和支持的(de)行業
8.承認并(bing)欣賞你做出的貢獻(xian)
9.有利于你的事業發展及聲譽(yu)的建立(li)
以(yi)上9大要(yao)素對(dui)于面試(shi)者(zhe)來講是非常重要(yao)的是，如何能夠找到理想(xiang)中的工作(zuo)，要(yao)結合自身及其它因素，更好(hao)地發揮(hui)自己的特長，在面試(shi)環節中真正找準方(fang)向。
吐血寶典二：面試者仔細審查的5件事
1.你的技術和實際工作能力(li)
2.你(ni)的個性和態(tai)度(du)
3.你的(de)交際能力
4.你的潛力
5.面試者對你的感覺
我想大(da)家(jia)應該都非常清楚和明白，你(ni)(ni)是否(fou)能夠(gou)真正(zheng)被(bei)面(mian)試接納或是被(bei)面(mian)試官認可(ke)，我想作為求職者(zhe)的你(ni)(ni)，一(yi)定有所(suo)感悟(wu)，起碼在你(ni)(ni)面(mian)試環(huan)節后(hou)，你(ni)(ni)會(hui)有百分之八十的把握，可(ke)以(yi)感覺到你(ni)(ni)是否(fou)能夠(gou)真正(zheng)通過面(mian)試環(huan)節。
吐血寶典三：5件讓你處于有利地位的事
1.作(zuo)點兒調查：公司的業(ye)務(wu)是(shi)什(shen)么？老(lao)板是(shi)誰？他們的經營哲學(xue)和文(wen)化背景(jing)、歷史和財政狀況(kuang)大(da)致如何(he)？
2.了解這一直(zhi)為(wei)公(gong)司(si)所給的酬金范圍以(yi)及(ji)你應得多少
3.帶上(shang)你的證明人
4.你的(de)答(da)案(an)和(he)問題(ti)都要反映出一種(zhong)“我能(neng)為(wei)你做什(shen)么”的(de)態度
5.對你的長處、專業、求職(zhi)原(yuan)因(yin)和目標了如指掌
我想(xiang)大家應該都有(you)過這(zhe)樣的(de)經歷，有(you)時候面試(shi)官會問你，知道我們(men)公司是干嘛的(de)？或者我們(men)的(de)主(zhu)要業務是什么等等，對于(yu)(yu)這(zhe)樣的(de)問題，我想(xiang)大家應該提前都要所準備，不至于(yu)(yu)在面試(shi)環(huan)節(jie)中不知道面試(shi)官終問的(de)問題是什么，直接(jie)被面試(shi)官pass掉(diao)。
吐血寶典四：解釋基本要素的4步練習
第(di)一(yi)步：了解(jie)你(ni)的長處——你(ni)擅長的、熟練(lian)的技能(neng)
第二步(bu)：寫出(chu)你知道的事——你在工作(zuo)中和生活(huo)經歷(li)中獲(huo)得的知識
第三步：解(jie)釋你(ni)求職的原(yuan)因——只說事實(shi)，不要(yao)加感情因素，也不要(yao)說你(ni)想擺脫什(shen)么
第四步：定下(xia)你(ni)(ni)的目標——描述一下(xia)你(ni)(ni)的發展(zhan)方向和你(ni)(ni)將要做的貢獻
如果能夠很好地把握面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)過(guo)程(cheng)中的(de)4個步驟，那面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)環(huan)節還有什么(me)難的(de)，招(zhao)聘面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)技(ji)巧是為了(le)讓你能夠在面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)的(de)時(shi)候給面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)官留下好的(de)印象，如果掌(zhang)握了(le)招(zhao)聘面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)技(ji)巧，那就可以在面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)環(huan)節中脫穎而(er)出。
