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大學生沒工作(zuo)經驗怎么找(zhao)工作(zuo) 時間(jian):2015-10-27 ;     來(lai)源(yuan):未知

 當今大多數(shu)公司對應聘(pin)者(zhe)工作經驗的(de)要求1~2年,對沒有(you)工作經驗的(de)大學生來(lai)說(shuo),就是死穴。那么沒有(you)工作經驗的(de)人怎么找工作呢(ni)?

 沒(mei)有(you)任何工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經驗,難道就真的(de)(de)(de)(de)找(zhao)(zhao)不到工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)嗎? 謹以此文獻(xian)給:大學應(ying)屆畢業生(sheng)(sheng)剛剛走入(ru)社(she)會(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)想(xiang)找(zhao)(zhao)個(ge)機會(hui)(hui);改變自(zi)己(ji)內向性格的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)枯燥,想(xiang)換個(ge)環境(jing);換個(ge)活法的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)不想(xiang)依靠老(lao)公,希望能(neng)有(you)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)事業的(de)(de)(de)(de)家庭婦女目前(qian)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)沒(mei)有(you)太大的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)前(qian)途,想(xiang)挑戰一下自(zi)己(ji),提高自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)能(neng)力,但在找(zhao)(zhao)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候,投了十幾份、甚至幾十、上百份簡(jian)歷,沒(mei)有(you)任何的(de)(de)(de)(de)回音,很多人(ren)(ren)就有(you)了一種挫折感,開(kai)始(shi)(shi)自(zi)卑,開(kai)始(shi)(shi)懷(huai)疑自(zi)己(ji),沒(mei)法找(zhao)(zhao)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)了,適(shi)應(ying)不了社(she)會(hui)(hui)了。其實(shi)大可不必(bi)如此悲觀(guan)、失望。有(you)句(ju)話說的(de)(de)(de)(de)好:天生(sheng)(sheng)我(wo)才必(bi)有(you)用!這(zhe)個(ge)世界,不是能(neng)說會(hui)(hui)道的(de)(de)(de)(de),什么都會(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de),能(neng)力強的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才能(neng)找(zhao)(zhao)到工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)!有(you)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候老(lao)板招(zhao)人(ren)(ren),是在找(zhao)(zhao)合(he)適(shi)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)!

1、工作地點上(shang)盡量(liang)避開市區(qu)(qu),市區(qu)(qu)內的崗(gang)位(wei)競(jing)爭較(jiao)激烈。

2、選擇制造(zao)型企(qi)(qi)業,制造(zao)型企(qi)(qi)業對(dui)學歷的要求不會太苛刻。

3、選擇中小型企業,大(da)型企業對學歷(li)要求高且嚴格。

4、學習(xi)再(zai)學習(xi),無論在(zai)職(zhi)與(yu)否,要多看與(yu)工作相關(guan)的書籍(ji),充實自己(ji)。

5、找工作的過程,其實也是學習(xi)的過程,可檢討自(zi)己的不足之(zhi)處,予(yu)以及(ji)時彌補。

 6、人人都是人才,相信(xin)自(zi)己,找工作要(yao)有耐(nai)心(xin)。

7、同時中小型企業可以給予你更多(duo)實踐鍛煉的(de)機會。

應(ying)聘面試(shi)的如何能做(zuo)到禮節性

1、守(shou)時(shi)——在(zai)預約的(de)時(shi)間提(ti)前到達,做一些(xie)應聘(pin)前的(de)再準備;

2、面試(shi)——起立握手,力(li)量適度;微笑輕(qing)松,直視考官;

3、對話——交流,權當享受;提(ti)問(wen)傾聽,跟上思路;

4、回答——問(wen)題,靈活真誠;結束之時(shi),莫(mo)忘感謝(xie);取得名片,加強(qiang)聯(lian)系;

5、焦點——盡力在有效的(de)時間(jian)內,把握(wo)交流(liu)的(de)焦點:職位(wei)要點;

6、感受——面試之(zhi)后,不管(guan)結(jie)果如(ru)何(he),都要把自(zi)己的感受記下來,一(yi)次(ci)經(jing)歷,一(yi)次(ci)提升;

7、禁忌——不自信,不嚴(yan)肅,不誠實,找熟(shu)人(ren),重(zhong)待遇,亂發(fa)問。

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