嵌入式工(gong)程師職業生涯該怎么規劃
時間(jian)：2020-06-01 ; 來(lai)源：未知
本來學習嵌入式就只是想讓自己的發展更好，能成為一名好的嵌入式工程師也是付出了時間還有汗水，如果最后你的職業生涯沒有規劃好的話，是不是也很可惜？下面一起來了解下嵌入式工程師職業生涯怎么規劃吧。
一般來說，嵌入式開發比其他軟件開發要求高一些。除了編譯器、內核、調試比較復雜之外，他們常常還需要了解cpu、soc、芯片手冊、基本電路。一個真正打通上下層、可以獨當一面的工程師，一般需要5-8年的時間。這個中間，他會遇到各種個樣的問題和困擾，操作系統要學、數據結構要學、網絡要學、驅動要學、上層軟件移植要學、電路要學、芯片手冊要學，基本上從入門到精通之前，他應該都在學習的過程當中。嵌入式工程師職業生涯該怎么規劃？
1、開發經理(li)
開發(fa)(fa)經(jing)理是(shi)一(yi)部分(fen)(fen)技(ji)術(shu)(shu)優勢(shi)比(bi)較明顯的(de)(de)同(tong)(tong)學會走的(de)(de)路。這部分(fen)(fen)同(tong)(tong)學，之所以(yi)被安排在這個職位(wei)，主要是(shi)公(gong)司希望可(ke)以(yi)將(jiang)他(ta)(ta)的(de)(de)技(ji)術(shu)(shu)優勢(shi)覆蓋(gai)到(dao)更多的(de)(de)同(tong)(tong)學，而他(ta)(ta)自己可(ke)以(yi)承擔更復雜的(de)(de)開發(fa)(fa)任務。一(yi)般來說(shuo)，開發(fa)(fa)經(jing)理還會負(fu)責招聘、培訓、考核的(de)(de)任務，從(cong)技(ji)術(shu)(shu)上來說(shuo)，開發(fa)(fa)經(jing)理應該是(shi)最(zui)強的(de)(de)，他(ta)(ta)基本上是(shi)技(ji)術(shu)(shu)開發(fa)(fa)的(de)(de)最(zui)后一(yi)道防線(xian)。
2、項目經理
對(dui)(dui)于協調性比較(jiao)好(hao)的(de)(de)同學，項(xiang)(xiang)(xiang)目經(jing)理(li)(li)可能是(shi)比較(jiao)好(hao)的(de)(de)一條(tiao)道(dao)路。相(xiang)比較(jiao)開發經(jing)理(li)(li)，項(xiang)(xiang)(xiang)目經(jing)理(li)(li)對(dui)(dui)技術(shu)的(de)(de)要(yao)求沒(mei)有那(nei)么高。但是(shi)，項(xiang)(xiang)(xiang)目經(jing)理(li)(li)需要(yao)對(dui)(dui)項(xiang)(xiang)(xiang)目的(de)(de)進度進行全程把控。項(xiang)(xiang)(xiang)目快了(le)、慢(man)了(le)，時(shi)間點有沒(mei)有控制，成本上有沒(mei)有超支，這都(dou)是(shi)項(xiang)(xiang)(xiang)目經(jing)理(li)(li)需要(yao)考慮的(de)(de)事情。一個項(xiang)(xiang)(xiang)目是(shi)否高質量的(de)(de)交付，項(xiang)(xiang)(xiang)目經(jing)理(li)(li)扮演(yan)了(le)很重要(yao)的(de)(de)角色。很多情況下。項(xiang)(xiang)(xiang)目經(jing)理(li)(li)沒(mei)有實權，但是(shi)項(xiang)(xiang)(xiang)目經(jing)理(li)(li)又需要(yao)扮演(yan)很重要(yao)的(de)(de)協調角色，這時(shi)候就是(shi)歷練項(xiang)(xiang)(xiang)目經(jing)理(li)(li)情商(shang)的(de)(de)時(shi)刻(ke)了(le)。
3、產(chan)品經理
從技(ji)術轉產(chan)(chan)品(pin)經理(li)(li)(li)的(de)同(tong)學其實(shi)不多(duo)，比技(ji)術經理(li)(li)(li)和(he)(he)項目(mu)經理(li)(li)(li)少很多(duo)。在(zai)我看來，這主(zhu)要(yao)是(shi)因(yin)為兩者思考方(fang)式差異巨(ju)大(da)。很多(duo)做開發的(de)同(tong)學都喜歡用新技(ji)術、寫新代碼，完全不考慮時間、成本、性(xing)能和(he)(he)市場(chang)。但是(shi)產(chan)(chan)品(pin)經理(li)(li)(li)不行，他得和(he)(he)市場(chang)、銷(xiao)售配合(he)，先了解市場(chang)上(shang)需要(yao)什(shen)么，競爭對手是(shi)哪些，我們的(de)優勢(shi)是(shi)什(shen)么，如果切到(dao)細分(fen)市場(chang)下，產(chan)(chan)品(pin)本身是(shi)不是(shi)賺錢，還(huan)有沒有機會(hui)進(jin)入，這都是(shi)產(chan)(chan)品(pin)經理(li)(li)(li)要(yao)干的(de)事。所以，產(chan)(chan)品(pin)經理(li)(li)(li)號稱小ceo，但是(shi)產(chan)(chan)品(pin)經理(li)(li)(li)的(de)權限要(yao)小得多(duo)。
4、技術專家(jia)
一(yi)般(ban)技(ji)(ji)術(shu)(shu)專(zhuan)家(jia)(jia)這個路(lu)線，只(zhi)適合少部分對技(ji)(ji)術(shu)(shu)癡迷(mi)的(de)(de)(de)同學，他(ta)們的(de)(de)(de)水平(ping)很(hen)多(duo)(duo)比開發經(jing)理(li)高很(hen)多(duo)(duo)。不(bu)管是(shi)多(duo)(duo)核cpu、dsp、isp、編解碼、人(ren)工(gong)智能(neng)、大數據，找準自己熟悉的(de)(de)(de)領域和市場認可(ke)(ke)的(de)(de)(de)方向持續(xu)做下去就可(ke)(ke)以(yi)(yi)了，做技(ji)(ji)術(shu)(shu)專(zhuan)家(jia)(jia)不(bu)是(shi)什么差的(de)(de)(de)選擇。大家(jia)(jia)不(bu)要(yao)以(yi)(yi)為只(zhi)有(you)經(jing)理(li)、總(zong)監、副總(zong)才能(neng)年薪百(bai)(bai)萬(wan)，技(ji)(ji)術(shu)(shu)專(zhuan)家(jia)(jia)也可(ke)(ke)以(yi)(yi)年薪百(bai)(bai)萬(wan)。要(yao)是(shi)技(ji)(ji)術(shu)(shu)專(zhuan)家(jia)(jia)還要(yao)承擔一(yi)些(xie)技(ji)(ji)術(shu)(shu)路(lu)線、技(ji)(ji)術(shu)(shu)管理(li)的(de)(de)(de)工(gong)作，那么技(ji)(ji)術(shu)(shu)專(zhuan)家(jia)(jia)的(de)(de)(de)地(di)位在公司(si)里面還是(shi)很(hen)高的(de)(de)(de)。他(ta)的(de)(de)(de)不(bu)可(ke)(ke)替代性甚(shen)至要(yao)超過很(hen)多(duo)(duo)領導、副總(zong)等等。
5、客戶(hu)支持
客戶(hu)支(zhi)持，很多人(ren)都認為是沒有技術含量(liang)的工作，但我的想法(fa)恰(qia)恰(qia)相(xiang)反。客戶(hu)支(zhi)持，一方面可以培養自(zi)己的溝通能力，另(ling)外(wai)一方面可以督促自(zi)己在技術上不斷進步。因為對于(yu)用戶(hu)來說，解決問(wen)題(ti)才(cai)是最重要的。而此時(shi)，問(wen)題(ti)的發(fa)生往(wang)(wang)往(wang)(wang)涉(she)及到硬(ying)件、軟件、芯片、信(xin)號(hao)、工具鏈等各個方面。沒有深(shen)厚的知識背景(jing)，其(qi)實客戶(hu)支(zhi)持是做(zuo)不好的。此外(wai)，做(zuo)好了(le)客戶(hu)支(zhi)持，可以繼續往(wang)(wang)項目經理和(he)產品經理方向(xiang)發(fa)展，反而更(geng)容易(yi)一點。
以上介紹的就是嵌入式工程師職業生涯該怎么規劃了，相信看完之后大家對于嵌入式工程師職業也有了自己的規劃，漫無目的的去做什么都是不能成功的，所以在嵌入式行業里希望大家都能有一席之地。
