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11月4日，正值周末，早上(shang)九點友訊達人事(shi)杜主(zhu)管(guan)和(he)技術主(zhu)管(guan)就來(lai)到了(le)深圳(zhen)中心，沒有片刻休息，直接來(lai)到了(le)教室，學(xue)員(yuan)們也早早來(lai)到教室等候(hou)，杜主(zhu)管(guan)先(xian)是(shi)簡(jian)單(dan)的(de)(de)(de)自我介紹，然后(hou)就開始進入宣講(jiang)環節，宣講(jiang)內容主(zhu)要(yao)是(shi)圍繞企(qi)(qi)業成長歷程、企(qi)(qi)業文(wen)化、產品方向、崗位需求(qiu)、晉升機制(zhi)和(he)薪資福利等方面。讓學(xue)員(yuan)對(dui)企(qi)(qi)業有一(yi)個清晰的(de)(de)(de)了(le)解(jie)。宣講(jiang)結束后(hou)，然后(hou)請我們的(de)(de)(de)學(xue)員(yuan)提出(chu)(chu)自己(ji)的(de)(de)(de)疑惑或感興趣(qu)的(de)(de)(de)問(wen)題，學(xue)員(yuan)們紛紛舉手(shou)通過不同方向提出(chu)(chu)自己(ji)感興趣(qu)的(de)(de)(de)問(wen)題，人事(shi)杜主(zhu)管(guan)一(yi)一(yi)為每位學(xue)員(yuan)作出(chu)(chu)專業的(de)(de)(de)解(jie)答(da)，增進學(xue)員(yuan)對(dui)公司產業的(de)(de)(de)了(le)解(jie)。

圖一：企業(ye)宣講中

宣(xuan)講(jiang)結(jie)束后，進(jin)入到筆試(shi)(shi)環(huan)節，這次筆試(shi)(shi)的題量依然很大，而且試(shi)(shi)卷分兩個(ge)模(mo)塊來考察學(xue)(xue)員的技術能力，筆試(shi)(shi)時間不限(xian)，筆試(shi)(shi)大概進(jin)行了(le)一個(ge)小時左(zuo)右，學(xue)(xue)員們紛(fen)紛(fen)交卷。 

圖二：筆試中

此(ci)次(ci)一共有9位學員(yuan)參加(jia)招聘會(hui)，其中9位學員(yuan)筆(bi)試成績(ji)全部合格，都可(ke)以進入到(dao)下一輪的面(mian)試環節。接下來學員(yuan)們按(an)照順序逐一到(dao)會(hui)議室進行一對二的面(mian)對面(mian)的面(mian)試。  

圖三(san)：緊(jin)張(zhang)面(mian)試中

面(mian)試(shi)結(jie)(jie)束后，人(ren)事杜主管(guan)簡(jian)單的給同學們(men)說了后續的流程，學員(yuan)(yuan)的面(mian)試(shi)結(jie)(jie)果會由公司帶回(hui)走(zou)流程商(shang)討后再與(yu)學員(yuan)(yuan)取(qu)得聯(lian)系(xi)，雙方達成一致，企業再給學員(yuan)(yuan)發(fa)正式的offer。

企業(ye)人事(shi)杜主(zhu)(zhu)管(guan)和技術主(zhu)(zhu)管(guan)對(dui)華(hua)(hua)清(qing)(qing)(qing)的(de)學員評價(jia)很高(gao)，筆試(shi)都(dou)做(zuo)的(de)很好(hao)(hao)，說明(ming)華(hua)(hua)清(qing)(qing)(qing)學員基(ji)本(ben)功扎(zha)實，通過(guo)面對(dui)面的(de)面試(shi)了(le)解(jie)，認為華(hua)(hua)清(qing)(qing)(qing)學子不(bu)管(guan)是談(tan)吐還是專業(ye)技能(neng)都(dou)適用于企業(ye)對(dui)于人才的(de)發展(zhan)，非常(chang)感謝(xie)華(hua)(hua)清(qing)(qing)(qing)培(pei)養出(chu)這(zhe)么多優秀適用于企業(ye)的(de)人才，希(xi)望華(hua)(hua)清(qing)(qing)(qing)與企業(ye)的(de)這(zhe)種友好(hao)(hao)合作關(guan)系，能(neng)一直持(chi)續下去。