安徽做嵌入式開發待(dai)遇如何(he)未(wei)來(lai)提(ti)薪(xin)空間肯定很大
時間：2018-06-19 ; 來源(yuan)：嵌入式論壇
安(an)徽做嵌(qian)入式開發待遇如何未來提薪空間肯定很大(da)
在當今社會中(zhong)(zhong)嵌入式(shi)的(de)(de)應(ying)用是(shi)以一天要(yao)比(bi)一天豐富，正在逐漸的(de)(de)深入的(de)(de)大(da)家(jia)的(de)(de)工(gong)作生活中(zhong)(zhong)來(lai)，因此就有很多(duo)朋友就問了(le)嵌入式(shi)既然發展的(de)(de)這么好，那么在薪資方面是(shi)不是(shi)也(ye)很高呢(ni)?安徽做(zuo)嵌入式(shi)開發待遇如何呢(ni)?那么今天我(wo)(wo)就根據我(wo)(wo)做(zuo)嵌入式(shi)的(de)(de)經驗(yan)來(lai)給大(da)家(jia)分析一下。
首先要說明的(de)是(shi)薪資(zi)是(shi)有你所工(gong)作的(de)地區已經你自身的(de)實際工(gong)作經驗技(ji)術來決定的(de)，那下面(mian)細看。
首(shou)先來(lai)看工作地點在一(yi)線(xian)城市的(de)薪資(zi)普遍(bian)要(yao)比(bi)二(er)線(xian)城市同等技術的(de)情況下高2-3千，一(yi)線(xian)城市的(de)發(fa)展肯(ken)定也是要(yao)比(bi)二(er)線(xian)城市要(yao)好很多。
然后就是在技術(shu)方面，大(da)致可以分為(wei)兩(liang)種(zhong)一種(zhong)是屬(shu)于應屆生，然后是有(you)經驗的嵌入式工程(cheng)師。
首先(xian)來看有(you)經驗的(de)嵌入式工(gong)程師(shi)
目前(qian)一般一些小公司更(geng)愿意去(qu)找能直(zhi)接創造價(jia)值的(de)有經驗的(de)工程師，月(yue)薪至(zhi)少是2W起，甚(shen)至(zhi)為了(le)挖人(ren)(ren)，開(kai)的(de)更(geng)高，否則(ze)根本留不(bu)住人(ren)(ren)。如(ru)(ru)今(jin)到(dao)處都是獵(lie)頭，有能力的(de)，只要你(ni)把簡歷掛(gua)在網上，隔三(san)差五就會有獵(lie)頭給你(ni)推薦工作。人(ren)(ren)往(wang)往(wang)是經受(shou)不(bu)了(le)誘惑的(de)，如(ru)(ru)果這樣的(de)話對企業(ye)來(lai)講損(sun)失很(hen)大，畢(bi)竟招人(ren)(ren)到(dao)磨合要成本，耽誤(wu)項目進(jin)展就更(geng)不(bu)值當(dang)了(le)。安徽做嵌入式開(kai)發待(dai)遇(yu)如(ru)(ru)何
但(dan)一些大公司由于(yu)名氣在，不怕(pa)好手不來，月(yue)薪相對(dui)固(gu)定，企業都有自己的(de)(de)標準(zhun)，例如阿(a)里、百度(du)、樂視(shi)、小米(mi)、TCL、美的(de)(de)等(deng)等(deng)，他們也都在做智能產品。嵌入式軟件工(gong)程師據了解是(shi)20-30K，15薪是(shi)最基本的(de)(de)行情，還有就是(shi)一些老牌的(de)(de)嵌入式產品的(de)(de)企業，月(yue)薪也相對(dui)可(ke)觀，整(zheng)體(ti)月(yue)薪位于(yu)20K-40K之間吧。
其次就是(shi)應屆畢(bi)業(ye)生沒有太多技(ji)術傍身的這一類
基本只要(yao)能從事基本的(de)開發工作，然后有人帶你，月薪(xin)是(shi)(shi)6-10K，不(bu)同(tong)(tong)公(gong)(gong)司，不(bu)同(tong)(tong)城市，月薪(xin)也就不(bu)一樣，像是(shi)(shi)阿(a)里巴巴，和北上廣，自(zi)然工資(zi)會(hui)偏高，差2000左右，最(zui)后是(shi)(shi)學歷，一些(xie)公(gong)(gong)司就是(shi)(shi)很死板，本科就比專科貴，碩士(shi)就比本科貴(無法承擔項(xiang)目開發的(de)情(qing)況下，會(hui)看(kan)這(zhe)些(xie))。 但整(zheng)體月薪(xin)平均會(hui)維持在6-10K這(zhe)個標準，當然也有特別情(qing)況。
不(bu)管是(shi)(shi)有(you)經驗的還是(shi)(shi)應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)工資比(bi)較(jiao)(jiao)差的往往是(shi)(shi)外(wai)(wai)包公(gong)司，一(yi)些(xie)(xie)公(gong)司不(bu)愿意高(gao)薪養人(ren)，有(you)項目直接給一(yi)些(xie)(xie)外(wai)(wai)包公(gong)司做。外(wai)(wai)包公(gong)司一(yi)般就(jiu)比(bi)較(jiao)(jiao)便(bian)宜些(xie)(xie)，招人(ren)要(yao)求也不(bu)是(shi)(shi)太高(gao)，能干(gan)活通通都要(yao)，并且上班時間比(bi)較(jiao)(jiao)長，月薪水平相對行業(ye)(ye)來說(shuo)嚴重拖(tuo)后腿，但比(bi)較(jiao)(jiao)鍛煉(lian)人(ren)，連續開發(fa)幾個(ge)項目能跳就(jiu)跳吧!除非有(you)上升管理崗的可能(個(ge)人(ren)之見)。
以上就(jiu)是(shi)關于(yu)安(an)徽做嵌(qian)入式開發待遇(yu)如何通(tong)過(guo)(guo)兩個大的(de)方向(xiang)給(gei)大家詮(quan)釋一下，如果想要(yao)在(zai)嵌(qian)入式方面深造的(de)或者是(shi)想要(yao)通(tong)過(guo)(guo)培訓學習的(de)朋友(you)可(ke)以咨詢在(zai)線的(de)老(lao)師了解詳情(qing)。
