定了，最高800萬(wan) | 北(bei)京(jing)、上海技(ji)能培訓新政策!
時間：2020-04-10 來源(yuan)：華清遠(yuan)見
一場(chang)突發的(de)新冠(guan)肺(fei)炎疫情，高(gao)速運轉的(de)國民經(jing)濟(ji)被迫踩下“暫(zan)停鍵(jian)”。大考面前，往日正常(chang)的(de)經(jing)濟(ji)社會生活遭遇到了空前挑(tiao)戰。
突如其來(lai)(lai)的肺炎(yan)疫情帶來(lai)(lai)的不僅僅只(zhi)有(you)困境(jing)(jing)，在困境(jing)(jing)之外(wai)，還(huan)有(you)機遇。
國(guo)家在和疫情進行殊死搏(bo)擊的(de)同時，也沒(mei)有忘記為我(wo)們提供(gong)一系列在夾縫中絕地反擊的(de)機會。
為保障就業穩定、緩解結構性就業矛盾，北京、上海等地出臺了一系列職業技能培訓補貼政策，補貼上限達800萬。力(li)爭短(duan)期(qi)內，在人工智能(neng)(neng)、醫藥健康、新(xin)(xin)能(neng)(neng)源智能(neng)(neng)汽車(che)、新(xin)(xin)材料、科技服務業、新(xin)(xin)一代信息技術、集(ji)成(cheng)電路、智能(neng)(neng)裝備、節能(neng)(neng)環保、軟件和信息服務等高(gao)精尖(jian)產業形成(cheng)新(xin)(xin)的(de)優(you)勢人才(cai)群體，為高(gao)精尖(jian)產業發展提供(gong)人才(cai)智力(li)保障。
01 政策解讀
北京地區
2020年3月9日，北京市科技委員會、北京市經濟和信息化局、北京市人力資源和社保局、北京市財政局聯合印發《北京市高尖產業技能提升培訓補貼實施辦法》(京科發[2020]3號)。
補貼標準
企業
根據企(qi)業(ye)規模和(he)年度(du)內(nei)訓人次分檔、限額進行(xing)補貼。企(qi)業(ye)組織(zhi)職工開展技能提(ti)升培訓且績效(xiao)考核合格的，按照每人合計(ji)不(bu)超過2萬元的標準、不(bu)超過培訓總費用50%的比例，給(gei)予(yu)企(qi)業(ye)補貼。
個人
每(mei)人(ren)每(mei)年不(bu)超(chao)過(guo)(guo)1萬元的(de)標準、不(bu)超(chao)過(guo)(guo)培(pei)訓(xun)費用50%的(de)比例予以個人(ren)獎(jiang)勵補貼(tie)。每(mei)人(ren)每(mei)年可申請(qing)不(bu)超(chao)過(guo)(guo)3次，累(lei)計補貼(tie)金(jin)額不(bu)超(chao)過(guo)(guo)上述標準，統(tong)一培(pei)訓(xun)項目不(bu)可享受重(zhong)復享受。
疫情期間(jian)，鼓勵企業和人才在新冠疫情防控期間(jian)，通過線上培訓的方式，開展(zhan)或參加高尖端產業技能提升培訓。
上海地區
2020年2月，為(wei)切實(shi)做好(hao)疫情防控(kong)工(gong)作，減輕(qing)企業(ye)負(fu)(fu)擔，上海市出臺(tai)了《關于支(zhi)持新型(xing)冠狀病毒感染的(de)肺炎疫情防控(kong)減輕(qing)企業(ye)負(fu)(fu)擔若(ruo)干政策的(de)通知》。決定將在停工(gong)期間(jian)組織職工(gong)參加(jia)各(ge)(ge)類線上職業(ye)培(pei)訓(xun)的(de)，納(na)入(ru)各(ge)(ge)區地方教(jiao)育附加(jia)專項資金(jin)補貼企業(ye)職工(gong)培(pei)訓(xun)范圍(wei)。
補貼標準
企業經備案認(ren)可的(de)培訓(xun)(xun)成本(ben)的(de)95%，對完成線上(shang)培訓(xun)(xun)的(de)職工，原則(ze)上(shang)每人(ren)(ren)每個(ge)培訓(xun)(xun)項(xiang)目(mu)實際(ji)補貼的(de)培訓(xun)(xun)費用最高(gao)不(bu)超過600元。疫(yi)情影(ying)響期間，原則(ze)上(shang)每人(ren)(ren)可享(xiang)受不(bu)超過3次(ci)補貼，在上(shang)一(yi)個(ge)培訓(xun)(xun)項(xiang)目(mu)結束(shu)后方可參加下一(yi)個(ge)培訓(xun)(xun)項(xiang)目(mu)，同一(yi)培訓(xun)(xun)項(xiang)目(mu)不(bu)得重復享(xiang)受補貼。
線(xian)上職業培(pei)訓(xun)內容由企業根據生產經營實際需(xu)要，確(que)定與企業主營業務相關(guan)的(de)培(pei)訓(xun)項目(mu)，通過在線(xian)直播(bo)、視頻錄播(bo)、實時互動、教師答疑、考核(he)測試等靈活多(duo)樣的(de)形(xing)式培(pei)訓(xun)理論課程，也可將適(shi)合線(xian)上授課、居家練習的(de)實訓(xun)課程納(na)入。
02
新冠肺(fei)炎給互聯網帶來(lai)十(shi)大變化，包括遠(yuan)(yuan)程(cheng)(cheng)醫(yi)療(liao)、遠(yuan)(yuan)程(cheng)(cheng)教育與遠(yuan)(yuan)程(cheng)(cheng)辦公等需(xu)求強盛且緊迫;5G加快落地已(yi)成緊要任務;電子商務整(zheng)體升(sheng)級換代;遠(yuan)(yuan)程(cheng)(cheng)協同辦公軟件(jian)迎來(lai)新機遇;醫(yi)療(liao)健康(kang)網絡應用紅火;“數字鴻溝”有(you)望(wang)加速填平。
可(ke)見(jian)，大數據、AI人(ren)工(gong)智能(neng)(neng)、5G已經是不容忽視的新(xin)(xin)趨勢(shi)、促進行業發(fa)展的新(xin)(xin)勢(shi)能(neng)(neng)。一方(fang)面(mian)，5G、大數據中心、人(ren)工(gong)智能(neng)(neng)在內34萬(wan)億規模(mo)的“新(xin)(xin)基建”按下快(kuai)進鍵(jian)，另一方(fang)面(mian)，“高精尖”產業布局漸成(cheng)規模(mo)，各(ge)地政府、高校對物聯(lian)網、人(ren)工(gong)智能(neng)(neng)等方(fang)向人(ren)才實訓、職業技能(neng)(neng)培訓的大力扶持。
可(ke)以看到(dao)疫情過后(hou)互聯網帶(dai)動經(jing)濟的新趨(qu)勢，包含了從技術人才(cai)培(pei)養到(dao)技術硬件制造(zao)等多個方面。創(chuang)新能力將(jiang)決定未來(lai)發展的可(ke)持續性。
事實上，在非疫情期間，國家政策就已經開始著手重點補貼人才培訓。比(bi)如編程從小學生開始，比(bi)如高校(xiao)物聯網人(ren)工(gong)智能專業(ye)的(de)(de)建(jian)設(she)工(gong)作，比(bi)如鼓勵校(xiao)企合作推進符合企業(ye)需求的(de)(de)人(ren)才(cai)培養。
03 技能突進，職場競爭力的底層驅動
疫情之下，不少(shao)人面臨待崗(gang)、失業、收入減(jian)少(shao)等風(feng)險(xian)……如何(he)穩就業、穩工資?
當下，國家已經用這項補貼政策向我們說明：只有踏踏實實練就一身技能，才能在風云變幻的職場中求得一席之地。
如(ru)今，越來越多的職(zhi)場人開始重視技能(neng)為(wei)自己職(zhi)業生涯帶(dai)來的變化，他們或通過強化已有(you)技能(neng)增加(jia)本崗位競爭力，或培(pei)養新的技能(neng)來拓(tuo)展職(zhi)業邊界。
技能的選擇和掌握程度已成為職場人能否打破職業天花板，突破能力上限的決定因素之一。
理論(lun)上，求職(zhi)者掌握的(de)技(ji)能(neng)(neng)越多，對于自身能(neng)(neng)力提高和求職(zhi)時(shi)所能(neng)(neng)獲得的(de)薪資(zi)議價空間(jian)幫助越大。但技(ji)能(neng)(neng)與技(ji)能(neng)(neng)之間(jian)的(de)含金量差異(yi)顯著，即(ji)使是相同(tong)技(ji)能(neng)(neng)，在不同(tong)職(zhi)位(wei)中起到的(de)作用也大相徑(jing)庭。
獵聘大數(shu)據(ju)(ju)研究院分(fen)析了AI 與大數(shu)據(ju)(ju)人才所應掌握(wo)的相關技能(neng)關鍵(jian)詞，結果發現(xian)，這(zhe)個領域(yu)對人才素(su)質的要求較為綜合(he)，不但要求相關的硬核(he)技能(neng)，如人工智(zhi)能(neng)、算法、互聯網方面的知識和技能(neng)，還要求懂得產(chan)品相關的知識儲備(bei)、數(shu)據(ju)(ju)分(fen)析、邏輯分(fen)析和市(shi)場營銷等技能(neng)。
AI&大數據領域所需職業技能=綜合素質+專業知識。
2020年，“在工(gong)作中學習，在學習中工(gong)作”相(xiang)信會成為大部分職場人生存的常(chang)態(tai)。
04 對學習能力的需求帶動了培訓行業的興起
BOSS直(zhi)聘研究(jiu)院《突變時代：2020人才資(zi)本趨勢報告(gao)》顯(xian)示(shi)，2019年，在職培(pei)訓(xun)和(he)IT培(pei)訓(xun)講師(shi)的平均(jun)薪資(zi)較2018年同比(bi)增(zeng)長9%，需(xu)求量同比(bi)增(zeng)長21%。
大多數企(qi)業已經(jing)(jing)意識到(dao)對員(yuan)工的(de)培(pei)訓可以為企(qi)業自身創造價值，并(bing)愿意為此(ci)投資。更(geng)(geng)重(zhong)要(yao)的(de)是，由于外部招聘難度的(de)提高(gao)，通過(guo)更(geng)(geng)加完善(shan)、質(zhi)量更(geng)(geng)高(gao)的(de)培(pei)訓項目來提升(sheng)員(yuan)工學(xue)習(xi)能力，從內(nei)部培(pei)育人才，已經(jing)(jing)成為企(qi)業的(de)必然選(xuan)擇。
16年來，來華清遠見報名學習IT培訓(xun)課(ke)程的人數有(you)20萬(wan)+，他們中有(you)太多人迫于生計或職業發(fa)展而中途轉行(xing)，硬著頭(tou)皮(pi)重(zhong)拾一門陌生的技術，甚至借(jie)錢也(ye)要來上課(ke)。
華清遠見多年來致力于培養實戰型高端IT人才，開設五大高薪就業課程：“嵌入式人工智能、物聯網、JavaEE、HTML5、Python+人工智能”。
課程項目緊跟(gen)時代(dai)發展，每(mei)年兩次技術升級。因(yin)技術新(xin)、課程深(shen)、項目廣，讓學(xue)員(yuan)始終走(zou)在技術前端(duan)，也成為全國眾(zhong)多學(xue)員(yuan)慕名(ming)前來的原因(yin)之一。當(dang)然，華(hua)清(qing)遠見(jian)的實(shi)力(li)不(bu)止于此。
從(cong)基礎開(kai)始，華清遠(yuan)見用(yong)四大特(te)色助你進階高薪人(ren)才。
1、集研發+培訓于一體的教學模式——全面打好技術基礎
華清遠見的培訓(xun)課程不僅限(xian)于理(li)論(lun)知識，還(huan)有(you)豐(feng)富多(duo)樣的實戰項目(mu)貫穿其中。從研發到培訓(xun)，全面提升學員技術(shu)水(shui)平。
2、豪華講師團傾囊相授——手把手教你從0開始做IT精英
華清遠見精(jing)挑(tiao)細選近200余名講師傳道受業解惑。每位講師均為(wei)(wei)從事IT行業多年的(de)資深(shen)人士，擁有豐富(fu)的(de)“技術實(shi)力+項目經驗+教(jiao)學經驗”。為(wei)(wei)學員一站(zhan)式掃除所有項目開(kai)發(fa)中遇到的(de)障礙。
3、大廠認證培訓證書實力助攻——百度、工信部等名企/政府認證
華清(qing)遠見(jian)擁有(you)眾多國際(ji)知(zhi)名廠商的授權，也(ye)與(yu)政(zheng)府機(ji)構(gou)及行業(ye)(ye)協會達成戰略合作。成為(wei)“嵌(qian)入式專(zhuan)業(ye)(ye)實用技(ji)能+業(ye)(ye)界(jie)認(ren)證”的黃金組合。為(wei)學員提供(百度證書(shu)、工信部證書(shu)、ARM證書(shu)、Atmel證書(shu)、NXP證書(shu)、紅帽證書(shu))等多項權威證書(shu)。
4、專業求職引導，千家企業合作——高效渠道保障就業
華(hua)清遠(yuan)見(jian)在全國十二大高校擁有200+就業保障團隊，幫助(zhu)學員提前做好(hao)就業指導、面試、筆(bi)試、職場素養培(pei)訓等求職環(huan)節(jie)準備工作，助(zhu)力學員高薪就業。
我(wo)們還擁有(you)全國(guo)5000+就業(ye)合作企(qi)(qi)業(ye)，并與ARM、百度(du)、Atmel、RedHat等(deng)國(guo)內外知名企(qi)(qi)業(ye)在嵌入式、人工智能、物(wu)聯(lian)網等(deng)方(fang)向達成長(chang)期(qi)人才戰(zhan)略(lve)合作。幫(bang)助企(qi)(qi)業(ye)搭(da)建人才雙(shuang)選(xuan)通(tong)(tong)道，讓學(xue)員和企(qi)(qi)業(ye)零距離溝(gou)通(tong)(tong)。
不想未來被人(ren)工(gong)智能時代淘(tao)汰，想要(yao)提高自(zi)己競(jing)爭力(li)、改變現狀的人(ren)，都有必要(yao)馬(ma)上開始學習。越優秀的人(ren)，越懂得持(chi)續(xu)學習的重要(yao)性(xing)。
能(neng)力，才是這個時代的(de)鐵飯碗。
華清遠(yuan)見已經(jing)準(zhun)備好了(le)。你呢，準(zhun)備好了(le)嗎？
