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[中國經濟導報網(wang)]缺人!企(qi)業年薪30w搶著要的IT人,都(dou)具備什么能力? 時(shi)間:2020-04-09      來源:中國經濟導報網

朋友圈里的互聯(lian)網(wang)獵頭,紛紛開始出(chu)動(dong)了:

  JAVA大數據工程(cheng)師:上(shang)海/廈門/北京,五年以上(shang)經驗,技術(shu)超群(qun),年薪30-50萬(wan)。

   嵌(qian)入式軟件工程師(人工智能方向):上海(hai)/北京,兩年及以上嵌(qian)入式軟件開發(fa)經(jing)驗(yan),年薪20-30萬。

  Python人工智能工程師:北京,三年以上(shang)經驗(yan),精通Python和JAVA語言,能帶(dai)團(tuan)隊,年薪25-40萬(wan)。

  受到(dao)疫情影響,金三銀四的招(zhao)聘(pin)旺季頗為(wei)慘淡,IT行(xing)業的招(zhao)聘(pin),幾乎(hu)成為(wei)了每個獵頭(tou)的“必(bi)爭之地”。

  58同城招聘研究(jiu)院發布的2020年(nian)2月招聘大數據顯示:

  在目前(qian)(qian)招聘(pin)需求比較頻繁的行業(ye)中,信(xin)息傳輸、軟件和(he)信(xin)息技術服(fu)務(wu)業(ye),金融(rong)業(ye),文化、體育(yu)和(he)娛樂業(ye),房地產業(ye)及居民服(fu)務(wu)、維修(xiu)和(he)其他服(fu)務(wu)業(ye)缺口排(pai)名(ming)前(qian)(qian)5名(ming)。

  當(dang)代IT人才(cai),容易禿、容易累,但是,也最容易成為求職市場上的“香餑餑”。

  相比(bi)于其他求職者面臨的復工窘境,就業(ye)形勢更加樂觀。

  那企業年薪30w搶著要的IT人(ren),都具(ju)備(bei)哪些能力呢?華妹與你分(fen)享3點心得。

  01

  精(jing)(jing)準定位,精(jing)(jing)進技術(shu)

  “口紅一哥”李佳琦(qi)火(huo)了,前段時間還(huan)因為在上海買了1.3億的(de)豪宅上了熱搜。

  他的成功(gong)很重(zhong)要的一點,是他對自己的定位非(fei)常(chang)精準。

  李(li)佳(jia)琦深知他所面(mian)對(dui)的群體特質,以及采(cai)用怎樣(yang)的營銷方式和言語對(dui)這些人(ren)會比較有效。他抓(zhua)住口紅(hong)這個細分領域,對(dui)各大品牌口紅(hong)進行專業測評。

  很快,對于口紅情有獨鐘的女(nv)粉(fen)絲迅速(su)集結,成為他的鐵粉(fen)。

  現(xian)在,李佳琦已經成為一個帶貨能力超強的個人IP符號。左手握著渠道和商品,右手連著消費者(zhe)。

  職場中,IT人同樣需要找準自己(ji)的定位。

  無(wu)論是嵌入(ru)式(shi)人工(gong)智能(neng)、物(wu)聯網,還是JavaEE、HTML5、Python+人工(gong)智能(neng)……IT領域的職業發展越來(lai)越多樣,企(qi)業對于(yu)人才的選拔也趨于(yu)層次細分。

  如果我(wo)們IT人(ren)(ren)想(xiang)要在(zai)人(ren)(ren)才市場上(shang)獲得高薪,那你首先需要給自(zi)己“畫(hua)像”,也(ye)就是確定你想(xiang)成為(wei)哪種技(ji)術型(xing)人(ren)(ren)才。

  一(yi)旦你(ni)清楚(chu)地確定自己(ji)想(xiang)要成為的(de)(de)類型,就應該用(yong)一(yi)生(sheng)的(de)(de)努力去不斷打磨自己(ji)的(de)(de)技術(shu)。

  只(zhi)有在目(mu)標堅定的情(qing)況(kuang)下,一個(ge)人才能(neng)開始思考(kao)“該做什么”和“怎么做”。

  假如(ru)你(ni)今天想學HTML5、明(ming)天又覺得嵌(qian)入式人(ren)工智能更有前景,想的再多(duo),什么都不(bu)去鉆(zhan)研,也只能是空想,并不(bu)能帶來質的變化。

  所以,一開(kai)始(shi)我們就要問自己:你想成為一個怎樣的(de)人?

  把這(zhe)(zhe)條職業規劃的(de)線拉(la)長,不要(yao)局限于1年(nian)(nian)、2年(nian)(nian),而(er)要(yao)從5年(nian)(nian)、10年(nian)(nian),甚至(zhi)一(yi)生,這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)維(wei)度去宏觀感(gan)受(shou)和思考(kao),把所有(you)的(de)可(ke)能性都(dou)囊(nang)括其中。然后(hou)找到當下你的(de)優勢和發力點,不斷精(jing)進一(yi)個技能,學成了,再向下一(yi)個技能進發。這(zhe)(zhe)樣(yang),才可(ke)能在職場上走得更穩健。

  02

  時(shi)間管理,最(zui)優配置

  生活中(zhong)每(mei)一個有關如何分配時間(jian)和(he)精(jing)力的決(jue)定,都表明了你真正(zheng)在乎的是什(shen)么。

  你(ni)可(ke)以盡(jin)情地談論(lun)自己的(de)夢想和(he)對高(gao)薪工作的(de)期望,然后(hou)規劃清晰的(de)戰(zhan)略目標(biao)。但是如果你(ni)投入的(de)時(shi)間資(zi)源和(he)你(ni)的(de)戰(zhan)略目標(biao)方向不(bu)一致,最終都將毫無意義(yi)。

  如果你(ni)想成為一(yi)名合格且有高薪市場的IT人(ren),那你(ni)就要充(chong)分運用(yong)自(zi)己有限的時間學習IT技術。

  《高效能人士(shi)的(de)七個(ge)習(xi)慣(guan)》里說: 人生最(zui)值(zhi)得投(tou)資的(de)時間,就是用在(zai)(zai)磨煉自己上。而(er)認知不足、眼界狹窄的(de)人,最(zui)喜歡將(jiang)時間花在(zai)(zai)不重要、不緊(jin)急的(de)事(shi)情上。

  在職場中你(ni)會發現一個有(you)趣的(de)現象(xiang):越是成(cheng)功的(de)人,他的(de)時間觀念越強。

  我的朋友羅強在北京一(yi)家國企做程(cheng)序員(yuan)(yuan),工作輕松,按(an)時下班,一(yi)點都沒有其他程(cheng)序員(yuan)(yuan)的壓力感(gan)。

  可是他(ta)每(mei)天下班之后依然堅持做(zuo)兩件事:先是去健身(shen)房鍛煉1.5小(xiao)(xiao)時,再繼(ji)續回家學(xue)習(xi)人相關知識(shi)技能1.5小(xiao)(xiao)時。

   周末也是如此,一般都會有一天半的(de)時間(jian)是在學(xue)習相關技(ji)術知識。

   用他自己(ji)的話說(shuo):“實(shi)在不(bu)敢掉以輕心(xin),誰知道公司以后如何,還是要(yao)提高一下(xia)自己(ji)。”

  果然,疫情(qing)之下,這(zhe)家國企開始大批裁員,據他說從年前(qian)就已經陸續裁掉一撥人了,只是現在(zai)情(qing)形更(geng)嚴重。

  但羅強不但沒有受到波及,還晉(jin)升(sheng)成為了項(xiang)目經理(li)。

  當(dang)我們懂(dong)得化零為整,有(you)效(xiao)運(yun)用(yong)自(zi)己的(de)時(shi)間做事時(shi),距離自(zi)己的(de)目標和(he)成功就會越來越接(jie)近(jin)。羅強就是如(ru)此(ci)。

  03

  持續學(xue)習(xi),笑到最后

  越優(you)秀的(de)人,越懂得持續學習(xi)的(de)重要(yao)性。

   李笑來(lai)在《財富(fu)自由之路》中(zhong)提到,成長的方法(fa),只有一(yi)個(ge),就(jiu)是學(xue)習(xi),他把“學(xue)習(xi)”、“進步”和“成長”統一(yi)稱(cheng)為(wei)“進化(hua)”。

  作為一名IT人,更要明(ming)白學習的重要性。

  華清遠(yuan)見一直在為與(yu)企(qi)業輸送IT人才,與(yu)企(qi)業接觸后最深的感觸就(jiu)是:技術(shu)更(geng)新迭(die)代太快了,企(qi)業的用人要求在不斷(duan)拔高。

  尤其是近(jin)兩年,中國互聯網企業的發展勢頭迅猛,全行業對各類型IT人才(cai)的需求只增不減,月薪(xin)年薪(xin)更是以高水(shui)準(zhun)攀(pan)升。

  而最終決(jue)定一(yi)個(ge)IT人能否升職加薪(xin)的關鍵因素,是他(ta)能否拿出讓企(qi)業眼前一(yi)亮的硬(ying)實力。

  所謂(wei)硬實力,指(zhi)的(de)就(jiu)是(shi)專(zhuan)業知識技能(neng),對IT人(ren)來說(shuo),這就(jiu)是(shi)看家(jia)立命之本。不持續學習怎么行呢(ni)?

  很多同學(xue)覺得,掌(zhang)握一門IT技(ji)術(shu)的時(shi)間(jian)周期太長了,不愿意(yi)付出時(shi)間(jian)和精力去提升自己。

  可比起當下的快感,未(wei)來才是最重要(yao)的。

  無論如何,我們都(dou)首先應該練就出(chu)一(yi)身扎實的專業(ye)本領(ling)。

  所(suo)以我們要向所(suo)有還(huan)在迷(mi)茫中的IT人(ren)、或者想(xiang)要轉行、轉型(xing)的同學,推薦:

  華清(qing)遠(yuan)見五大IT精(jing)品課程培訓(xun),嵌(qian)入(ru)式人(ren)工智能(neng)、物聯(lian)網、JavaEE、HTML5、Python+人(ren)工智能(neng)。

  同學們通過學習,可獲得行業(ye)資質培訓證書和名企面試推薦(jian)機(ji)會,無論(lun)從解(jie)決就業(ye),還是提升技能來說,始終讓學員走在行業(ye)前(qian)端。

  這些IT培訓課(ke)程讓(rang)很多同學實現(xian)從(cong)“菜鳥小白”到“獨立帶領團隊做項(xiang)目”的質的跨越(yue)。

  從基礎開(kai)始,華清遠(yuan)見用(yong)四(si)大優勢助你一步步解決技術進階難題。

  1、集研(yan)發+培訓于一(yi)體的教(jiao)學模式(shi)——全面打好(hao)技(ji)術基礎

  華清遠見(jian)的培(pei)(pei)訓課程不僅(jin)限于理論知識,還有(you)豐富多樣的實戰項目貫穿其中(zhong)。從研(yan)發到培(pei)(pei)訓,全(quan)面(mian)提升學員技術水平。

  2、豪(hao)華(hua)講(jiang)師團傾囊相授——手把手教你從0開(kai)始(shi)做IT精英

  華清遠見(jian)精挑細選(xuan)近200余名講(jiang)師傳道受業(ye)(ye)解惑。每(mei)位(wei)講(jiang)師均為(wei)從事(shi)IT行業(ye)(ye)多(duo)年的資深人(ren)士,擁有豐富的“技(ji)術實力+項目經驗(yan)+教學經驗(yan)”。為(wei)學員(yuan)一站式掃除所有項目開發中遇(yu)到的障礙。

  3、大廠(chang)認(ren)證(zheng)培訓證(zheng)書實力助攻——百(bai)度、工信部等(deng)名企/政府認(ren)證(zheng)

  華清遠見(jian)擁有眾多國際知名廠商的授權,也與(yu)政府機構及行業(ye)(ye)協會達成(cheng)戰略(lve)合作。成(cheng)為“嵌(qian)入式專業(ye)(ye)實(shi)用技能+業(ye)(ye)界認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)“ 的黃金組(zu)合。為學員(yuan)提供(百度證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、工(gong)信部證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、ARM證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、Atmel證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、NXP證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、紅帽證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu) )等(deng)多項權威證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)。

  4、專業求職引導(dao),千(qian)家(jia)企業合作——高效渠道保障(zhang)就業

  華清(qing)遠見在全國十二大高(gao)校擁有200+就業(ye)保(bao)障團(tuan)隊,幫助(zhu)(zhu)學(xue)員提前做好就業(ye)指導(dao)、面試(shi)、筆試(shi)、職場素養培訓等求職環節準(zhun)備工作(zuo),助(zhu)(zhu)力(li)學(xue)員高(gao)薪就業(ye)。

  5、超20萬學員口(kou)碑見證——做(zuo)良心教育(yu)做(zuo)專業教育(yu)

  16年了,華(hua)清(qing)遠見的課程已(yi)經累計幫(bang)助來自全國20萬+同學改變職(zhi)業命運。

  我(wo)們擁有全國(guo)5000+就業合作(zuo)企(qi)業,并與ARM、百度、Atmel、RedHat等國(guo)內外知名企(qi)業在(zai)嵌入式、人工智(zhi)能、物聯網(wang)等方向達成長期人才(cai)戰略合作(zuo)。幫助企(qi)業搭建人才(cai)雙(shuang)選通(tong)道,讓學員和企(qi)業零距離溝通(tong)。

  想要成為高薪(xin)IT人才(cai),并不(bu)存在所謂的(de)特效藥和快(kuai)速解(jie)決(jue)的(de)方法。

  華(hua)清遠見為各位同(tong)學提供的(de),是一套(tao)基(ji)礎(chu)的(de)技術理論和解決技術難題(ti)的(de)思(si)考(kao)方式,目的(de)是教(jiao)給大家如何才能根據具體的(de)情況成為更優質的(de)IT人。

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