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日(ri)前，“教育(yu)部高校學生司關于公(gong)布2022年(nian)供需對接(jie)就業育(yu)人(ren)項目申報指南（第二期）的(de)通(tong)知"已發布，北京華清遠見科技發展有(you)限公(gong)司通(tong)過評審，成為2022年(nian)教育(yu)部供需對接(jie)就業育(yu)人(ren)項目合(he)作企業。

為落實(shi)黨中央、國務院“穩(wen)就(jiu)(jiu)業(ye)”“保就(jiu)(jiu)業(ye)”決策部署，深化產教融合(he)、校企合(he)作，推動(dong)人才培養與就(jiu)(jiu)業(ye)有機(ji)聯動(dong)、人才供(gong)需有效對(dui)接，北(bei)京華清(qing)遠(yuan)見科技發(fa)展(zhan)有限公司大力(li)開展(zhan)供(gong)需對(dui)接就(jiu)(jiu)業(ye)育人項目(mu)。

北京華清(qing)遠見科技(ji)(ji)(ji)發(fa)展有限公司是中國領(ling)先的嵌入(ru)式(shi)、人工智(zhi)能、物(wu)聯(lian)網(wang)等(deng)領(ling)域專業技(ji)(ji)(ji)術(shu)提(ti)(ti)升服務機構，致(zhi)力(li)于為企業提(ti)(ti)供技(ji)(ji)(ji)術(shu)研發(fa)與人才支撐、為高校提(ti)(ti)供人才培(pei)養(yang)整體解決方案、為大學生(sheng)提(ti)(ti)供職(zhi)業化(hua)技(ji)(ji)(ji)術(shu)培(pei)訓(xun)及就業對接，華清(qing)遠見每年為2000余(yu)家企業輸送技(ji)(ji)(ji)術(shu)開發(fa)人才，以產教融合(he)模式(shi)與200余(yu)所高校建立了學生(sheng)聯(lian)合(he)培(pei)養(yang)、聯(lian)合(he)實訓(xun)、聯(lian)合(he)就業安(an)置等(deng)深度合(he)作。

以下是2022年(nian)北京(jing)華(hua)清遠見科技發展有(you)限(xian)公司教育部供需對(dui)接就業(ye)育人項目申報指(zhi)南，歡(huan)迎各高校(xiao)積極申報：  

一、建設目標 

在教育(yu)部高(gao)校(xiao)學生司(si)指導下，大力開展供需對(dui)接就(jiu)業(ye)育(yu)人(ren)項目，包括定向人(ren)才(cai)培養培訓項目、就(jiu)業(ye)實(shi)習基地項目、人(ren)力資源提(ti)升項目，與高(gao)校(xiao)開展緊密合(he)作，為實(shi)現共(gong)贏貢獻力量(liang)。 

二、項目內容 

1、定向人才培養培訓項目(mu) 

擬設立(li)40個項目。在(zai)高校設立(li)40個“嵌入式研發人才特(te)色班”，擬從物聯(lian)網、電子信息、軟件技術、電氣工程(cheng)、自動(dong)化、通信工程(cheng)、計算(suan)機等專(zhuan)業遴(lin)選(xuan)優(you)秀學(xue)生，每班計劃培(pei)養(yang)培(pei)養(yang)不低于30名學(xue)生。科學(xue)合理制定人才定向培(pei)養(yang)方案，實施(shi)校企(qi)“雙(shuang)導師”制度(du)，定期考核學(xue)生學(xue)習情(qing)況，確保學(xue)習質量 

2、就業實(shi)習(xi)基地項目

擬設(she)立30個項(xiang)目(mu)。在企業(ye)(ye)設(she)立“大學畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)實習基地”，從(cong)每個立項(xiang)高(gao)校接納不少(shao)于20名準畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)到企業(ye)(ye)實習，全國各分子公司每年(nian)合計(ji)(ji)接收畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)實習1000人次以上。在實習期間為畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)安排教帶師(shi)傅(fu)、安排崗前技術培訓、崗前安全培訓，以企業(ye)(ye)實際(ji)項(xiang)目(mu)為課題提供畢(bi)業(ye)(ye)設(she)計(ji)(ji)題目(mu)，為準畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)供畢(bi)業(ye)(ye)設(she)計(ji)(ji)指導。

3、人(ren)力(li)資(zi)源提升項目(mu) 

擬(ni)設立(li)(li)24個項目(mu)。校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)雙方成(cheng)立(li)(li)“就業(ye)工作(zuo)聯合(he)教(jiao)研室”，定期互派工作(zuo)人(ren)(ren)員開展(zhan)掛(gua)職交流，協同(tong)開展(zhan)畢(bi)業(ye)生就業(ye)創業(ye)、行(xing)業(ye)發展(zhan)、團隊建(jian)(jian)設等專門(men)研究，深化互利合(he)作(zuo)和流程再造。企(qi)業(ye)與高校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)開辟“人(ren)(ren)才綠(lv)色通道”，雙方建(jian)(jian)立(li)(li)定向招聘(pin)關(guan)系，優(you)先(xian)到合(he)作(zuo)高校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)舉(ju)辦校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)招活(huo)(huo)動，優(you)先(xian)安排合(he)作(zuo)高校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)推(tui)薦的學生進(jin)入復試、實(shi)習或轉(zhuan)正，在(zai)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)內每年舉(ju)行(xing)畢(bi)業(ye)生招聘(pin)活(huo)(huo)動不少于2場，建(jian)(jian)立(li)(li)緊密的人(ren)(ren)才供(gong)需對接關(guan)系。 

三、申報條件 

以(yi)下申報項目(mu)本科高校和高職(zhi)院校均(jun)可申報。 

1、定(ding)向人才培養培訓項目 

（1）高校(xiao)應開(kai)設物聯網、電子信息、自動化、電氣(qi)工(gong)程(cheng)、通信工(gong)程(cheng)、計算(suan)機(ji)、網絡工(gong)程(cheng)、云計算(suan)、人工(gong)智能等相關專(zhuan)業，申請(qing)合(he)作專(zhuan)業的畢業生人數在40人以上； 

（2）高(gao)校(xiao)應有知識結構完整(zheng)的人才(cai)培(pei)養方案，與該專(zhuan)業技術能力培(pei)養相匹配的教學條(tiao)件(jian)和實(shi)驗實(shi)訓(xun)環境(jing)；

（3）高校為定向班的(de)開設提供必(bi)要的(de)教(jiao)學(xue)場地，指(zhi)定專門的(de)負責教(jiao)師，與企業方共同培養(yang)學(xue)生(sheng)的(de)就(jiu)業能力。 

2、就業實(shi)習基(ji)地項目 

（1）高(gao)校應開設物聯網、電(dian)子信息、自動化、電(dian)氣(qi)工(gong)程、通信工(gong)程、計算(suan)機、網絡工(gong)程、云計算(suan)、人(ren)工(gong)智(zhi)能等相(xiang)關專業，申(shen)請合作專業的畢業生人(ren)數在(zai)40人(ren)以(yi)上； 

（2）高校應有(you)知識結構完整(zheng)的人才(cai)培(pei)養方案，與(yu)該專業技術能(neng)力(li)培(pei)養相匹配的教學條件和(he)實驗實訓環境(jing)； 

（3）高校管理制(zhi)度中允許應屆(jie)畢(bi)業(ye)生外(wai)出實習或就業(ye)，有完整的外(wai)出實習管理制(zhi)度；可與(yu)企業(ye)方(fang)共同(tong)指導學生畢(bi)業(ye)設(she)計(ji)。 

3、人力資源提升項(xiang)目

（1）高校應開設(she)物聯網、電(dian)子信息、自動化、電(dian)氣(qi)工程、通信工程、計算機、網絡工程、云計算、人工智能等相關專業(ye)，申(shen)請合作專業(ye)的畢業(ye)生人數在40人以(yi)上；

（2）同意企業方聘請(qing)高校師(shi)(shi)資參(can)與(yu)企業項目，鼓(gu)勵教師(shi)(shi)利用假期時間(jian)到企業掛職鍛煉(lian)，同意聘請(qing)企業方工程師(shi)(shi)為校外導師(shi)(shi)； 

（3）指定就業對接負責老師(shi)，與(yu)企(qi)業HR、技術工程(cheng)(cheng)師(shi)保(bao)持及時溝通互動，共(gong)同給學(xue)生開設專業認知(zhi)課程(cheng)(cheng)、就業指導課程(cheng)(cheng)、行業報告課程(cheng)(cheng)。 

四、建設要求 

1、定向人才培養培訓項(xiang)目(mu) 

（1）根據公(gong)司用人需(xu)求，雙方(fang)共(gong)同協(xie)商制定定向班的標準化課(ke)程體系(xi)，融入最新技術、加強實踐(jian)教學。 

（2）為(wei)定(ding)(ding)向班(ban)提(ti)供定(ding)(ding)點實驗室，在校內為(wei)定(ding)(ding)向班(ban)掛牌(pai)，指(zhi)定(ding)(ding)定(ding)(ding)向班(ban)負責老師； 

（3）聘請企(qi)業(ye)工程師參與定向班(ban)授課，授課內容以項目實訓為(wei)主(zhu)，安排企(qi)業(ye)授課時長不(bu)低(di)于(yu)40課時； 

（4）校(xiao)方(fang)選拔對口人員成立校(xiao)企聯合教研(yan)室(shi)，開展課程內容調整、教學案例更新、授課方(fang)式創新、教案整理升級等(deng)。 

（5）總結(jie)(jie)教學內容與課程(cheng)體系改(gai)革過程(cheng)，歸納改(gai)革成果，固化改(gai)革模式，形成具有指導借鑒意(yi)義(yi)的定向人才(cai)培(pei)養(yang)培(pei)訓項目結(jie)(jie)題報告。 

（6）項(xiang)目建設期間，對(dui)(dui)企業方提(ti)(ti)供的教(jiao)學(xue)資源(yuan)擁有(you)免費使用權，同時對(dui)(dui)企業方提(ti)(ti)供的資源(yuan)和(he)資料(liao)有(you)保密義務(wu)，在(zai)未經華清遠見公司許(xu)可(ke)的情況(kuang)下，不對(dui)(dui)正常教(jiao)學(xue)任(ren)務(wu)外的第三(san)方公開(kai)，不作任(ren)何商(shang)業用途。 

2、就業實(shi)習基地項目 

（1）雙方簽署(shu)“就業實習基地”合作協議，雙方共同授牌； 

（2）與企(qi)(qi)業共同設定部分畢(bi)業設計(ji)題(ti)目，同意選擇企(qi)(qi)業畢(bi)業設計(ji)題(ti)目的(de)同學在實習基地完成畢(bi)業設計(ji)； ;

（3）與企業方共同完善(shan)就業實(shi)習(xi)實(shi)訓條件，打造“校內校外相結合”、“線上線下相結合”、“理論與實(shi)踐(jian)相結合”的(de)全新實(shi)習(xi)實(shi)訓模式，對(dui)實(shi)習(xi)效果進行(xing)跟(gen)蹤、評估和改進。 

 （4）為符合學(xue)校就業(ye)實習(xi)要(yao)求、且(qie)通過企(qi)業(ye)選(xuan)拔的學(xue)生辦理實習(xi)手續，與企(qi)業(ye)共同管理學(xue)生實習(xi)過程。 

（5）積極推動(dong)大學生就業實習工作，每年可組織(zhi)到基地實訓、實習或參觀(guan)人(ren)數不低于30人(ren)次。 

（6）總結就(jiu)業(ye)實(shi)習基(ji)(ji)地(di)建設與條(tiao)件升級(ji)的過程、方式(shi)(shi)，歸納就(jiu)業(ye)實(shi)習基(ji)(ji)地(di)的模式(shi)(shi)創新，完善實(shi)習考核評價體系(xi)，形成(cheng)具有指導(dao)借鑒意義的就(jiu)業(ye)實(shi)習基(ji)(ji)地(di)建設總結報(bao)告(gao)。

（7）項(xiang)目建(jian)設期(qi)間，對(dui)企(qi)業(ye)(ye)方(fang)提(ti)供(gong)的(de)教學資源(yuan)擁(yong)有免費使用權，同時對(dui)企(qi)業(ye)(ye)方(fang)提(ti)供(gong)的(de)資源(yuan)和資料(liao)有保密(mi)義務，在未經華(hua)清(qing)遠見(jian)公(gong)司許可的(de)情況下，不對(dui)正常教學任務外的(de)第三方(fang)公(gong)開，不作任何商業(ye)(ye)用途(tu)。

3、人力資源(yuan)提升(sheng)項目 

（1）與企(qi)業(ye)建立定向人力資源合(he)作關系，優(you)先安排企(qi)業(ye)宣講和(he)招聘，優(you)先為企(qi)業(ye)實習或(huo)入(ru)職學生辦(ban)理相關手(shou)續； 

（2）與企(qi)業共同設立“人(ren)才工作站”并(bing)掛(gua)牌，派遣師(shi)資(zi)在假期參與企(qi)業生(sheng)產和(he)研(yan)發過程，提升老師(shi)的實踐教(jiao)學能力(li)； 

（3）雙(shuang)方(fang)老師聯(lian)合(he)開展(zhan)職業素養、就業能力、企業文化、創新(xin)能力等課程的教研、授(shou)課； 

（4）安排師資圍繞產業(ye)人(ren)資資源(yuan)需求開(kai)展調(diao)研，從本專業(ye)的角度(du)提出校企人(ren)才供需差異的解決建議； 

（5）每年合作舉辦最(zui)少1次人力(li)資(zi)(zi)源專題研討，完成(cheng)師資(zi)(zi)互聘(pin)，組(zu)建人力(li)資(zi)(zi)源提升交流團隊。 

（6）總(zong)結(jie)人力資源(yuan)提升(sheng)過程和創新點，結(jie)合行業調(diao)研形成具有(you)指導借鑒意(yi)義的(de)校企(qi)供需對接(jie)建議總(zong)結(jie)報告。 

（7）項目建設(she)期間(jian)，對(dui)(dui)企業方(fang)提供的(de)(de)教學(xue)資源(yuan)擁有免費使用權(quan)，同(tong)時對(dui)(dui)企業方(fang)提供的(de)(de)資源(yuan)和資料有保密義務(wu)，在未(wei)經華清遠(yuan)見公司許可(ke)的(de)(de)情況下(xia)，不(bu)(bu)對(dui)(dui)正常教學(xue)任務(wu)外的(de)(de)第三方(fang)公開，不(bu)(bu)作任何商業用途。 

五、支持辦法 

擬(ni)支(zhi)持(chi)40個定(ding)向人才(cai)(cai)培(pei)養培(pei)訓項(xiang)目(mu)、36個就業實(shi)習基地項(xiang)目(mu)、24個人才(cai)(cai)資源提升項(xiang)目(mu)。建設周期(qi)均從立項(xiang)日起(qi)為期(qi)2年(nian)。 

1、經費(fei)：北京華清遠見科技(ji)發展有限(xian)公司擬資助(zhu)入(ru)選(xuan)的(de)定向人才培養培訓項目(mu)每(mei)項10萬元(yuan)軟硬(ying)件設(she)(she)備支(zhi)持(chi)(chi)；擬資助(zhu)入(ru)選(xuan)的(de)就業實習基地項目(mu)每(mei)項10萬元(yuan)軟硬(ying)件設(she)(she)備支(zhi)持(chi)(chi)；擬資助(zhu)入(ru)選(xuan)的(de)人力資源提升項目(mu)每(mei)項8萬元(yuan)軟硬(ying)件設(she)(she)備支(zhi)持(chi)(chi)。

2、 北京華清(qing)遠見科技發(fa)展(zhan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)將為立項項目提供必要的(de)支持。在項目開展(zhan)的(de)期(qi)限(xian)內，保持雙向溝(gou)通和交流，促進(jin)(jin)建設(she)項目的(de)順利進(jin)(jin)行(xing)。 

3、在項(xiang)目結束之(zhi)際，進行項(xiang)目評審及結題驗收。目的是構建項(xiang)目驗收為標志的全流(liu)程管理體系，構建項(xiang)目成果(guo)庫，最大化發揮項(xiang)目價(jia)值，為公開(kai)共享(xiang)建設成果(guo)給(gei)所有學(xue)校做準備。 

六、申報辦法

1、申報者應在供需對接(jie)就業(ye)(ye)育(yu)(yu)人(ren)平臺（//www.ness.cn/jyyr）“指南公(gong)布”欄目(mu)查看項(xiang)目(mu)指南詳細(xi)內(nei)容，并下載《第二(er)期北京(jing)華清(qing)遠(yuan)見科技發展有限公(gong)司供需對接(jie)就業(ye)(ye)育(yu)(yu)人(ren)項(xiang)目(mu)申請書》進行填(tian)寫。 

2、項目(mu)申(shen)報者須在平臺項目(mu)申(shen)報截止時(shi)間前需要(yao)加蓋(gai)申(shen)請人(ren)所在學院章及學校(xiao)就業處(chu)的章 ，同(tong)時(shi)提(ti)交蓋(gai)章后(hou)的申(shen)報書(shu)PDF掃描件。若有(you)任何疑(yi)問，請致電： 18614063885，聯系人(ren)：楊曼。  

3、北京華(hua)清遠(yuan)見科技發展(zhan)有限公(gong)司將于項(xiang)目(mu)申(shen)報(bao)結(jie)束后組(zu)織(zhi)專家進行(xing)項(xiang)目(mu)評(ping)審，并及時公(gong)示入(ru)選項(xiang)目(mu)名單。 

4、北京華清遠(yuan)見科技發展有限公司(si)將與項(xiang)目(mu)(mu)(mu)申報負(fu)責人(ren)所在高(gao)校簽署立項(xiang)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)協(xie)議(yi)書。立項(xiang)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)周(zhou)期(qi)為2年，所有工作應在立項(xiang)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)協(xie)議(yi)書約定(ding)的項(xiang)目(mu)(mu)(mu)周(zhou)期(qi)內完成。項(xiang)目(mu)(mu)(mu)到期(qi)后，項(xiang)目(mu)(mu)(mu)負(fu)責人(ren)通(tong)過項(xiang)目(mu)(mu)(mu)平臺(tai)提(ti)交結題(ti)報告及項(xiang)目(mu)(mu)(mu)成果，華清遠(yuan)見科技發展有限公司(si)將對項(xiang)目(mu)(mu)(mu)進行驗收。