華清學長為你分享面試技(ji)巧之“十(shi)不要”
時間：2018-07-01 來源：未知
從華清(qing)畢(bi)業已(yi)經有半年多(duo)了(le)，在這里我(wo)(wo)學(xue)(xue)到(dao)的(de)不止是前端方面的(de)知識，還有老(lao)師潛移默化對(dui)我(wo)(wo)們(men)為(wei)人處世的(de)影響。就像老(lao)師當時說的(de)做人我(wo)(wo)們(men)就該學(xue)(xue)會分享，學(xue)(xue)會交流(liu)(liu)，只有在分享與交流(liu)(liu)的(de)過程中我(wo)(wo)們(men)才能學(xue)(xue)到(dao)更多(duo)。今天(tian)身為(wei)老(lao)學(xue)(xue)長(chang)的(de)我(wo)(wo)就為(wei)各位學(xue)(xue)弟學(xue)(xue)妹分享我(wo)(wo)所總結的(de)面試技巧——“十不要”。
面試技巧之一：不要總是保持笑臉
面(mian)試中一(yi)(yi)直保持笑(xiao)臉(lian)被看做是(shi)緊張和(he)缺乏自信的(de)表現。一(yi)(yi)直微笑(xiao)的(de)臉(lian)流露出一(yi)(yi)種虛假的(de)感覺，面(mian)試官很(hen)容易就會發現這一(yi)(yi)點。相(xiang)反，要有思想，且讓別人感到愉快。該笑(xiao)的(de)時候(hou)要微笑(xiao)。在鏡子或朋友(you)面(mian)前練習一(yi)(yi)下(xia)笑(xiao)的(de)技巧。
面試技巧之二：不要扯閑話
你的(de)工作(zuo)是對你將要(yao)(yao)面(mian)試的(de)公(gong)(gong)司有一(yi)個全面(mian)的(de)了解。關(guan)于(yu)你喜歡(huan)的(de)博客的(de)閑(xian)談不會讓你得到工作(zuo)。永遠都不要(yao)(yao)感覺(jue)你必須用閑(xian)談來豐富面(mian)試內(nei)容。盡量談談和產(chan)業或公(gong)(gong)司有關(guan)的(de)一(yi)些嚴肅的(de)話題。適當保持沉默也比面(mian)試中的(de)瞎扯淡要(yao)(yao)好。
面試技巧之三：不要流汗
穿一件(jian)背心或是(shi)多(duo)穿了一些(xie)衣服(fu)都(dou)有可能讓你(ni)失(shi)掉工作(zuo)。手(shou)掌流(liu)(liu)汗或者(zhe)額頭上有汗珠都(dou)不(bu)會(hui)給人好印象。你(ni)不(bu)是(shi)在申請做一個私人教練(lian)(lian)。流(liu)(liu)汗會(hui)被看做是(shi)弱勢(shi)或者(zhe)緊(jin)張的(de)標志。穿好參加面(mian)試的(de)服(fu)裝在朋友(you)面(mian)前排(pai)練(lian)(lian)一下。工作(zuo)面(mian)試是(shi)你(ni)一定(ding)不(bu)想感到熱的(de)地方。
面試技巧之四：不要做攔路石
面(mian)試官想要尋求一(yi)些(xie)敢于承(cheng)擔有(you)挑戰性項目或工(gong)作(zuo)的(de)(de)候選人。猶豫(yu)或是愛說的(de)(de)心態都想紅色領結一(yi)樣明顯，那也被看做是負面(mian)的(de)(de)表現。聯(lian)系對(dui)那些(xie)關(guan)于你對(dui)工(gong)作(zuo)任務的(de)(de)興趣或是某項可能讓你有(you)所考慮的(de)(de)工(gong)作(zuo)的(de)(de)問題說“是”，“好的(de)(de)”。
面試技巧之五：不要太拘泥于小節
詢問午(wu)餐地點或是會議(yi)室方位會讓(rang)面試(shi)官覺(jue)得你(ni)缺乏充足的(de)準備或積極主動性。做好準備。不(bu)要問一些關于(yu)公司的(de)常規元素或功能的(de)問題，例如：職工(gong)在(zai)哪，工(gong)作室的(de)規模，以及公司關于(yu)咖啡(fei)時間的(de)政(zheng)策(ce)等。
面試技巧之六：不要說謊
研(yan)究證明(ming)職工(gong)老是(shi)在工(gong)作地(di)點(dian)說(shuo)謊。說(shuo)謊不會(hui)帶給你(ni)工(gong)作的(de)(de)(de)。在工(gong)作面(mian)試中即使(shi)是(shi)輕微(wei)的(de)(de)(de)夸張也(ye)算是(shi)說(shuo)謊。不要(yao)說(shuo)謊。永遠不要(yao)憑空夸大你(ni)的(de)(de)(de)簡歷(li)，也(ye)不要(yao)粉飾自己的(de)(de)(de)成就。和一(yi)個適(shi)度自信的(de)(de)(de)人談話(hua)，以及和一(yi)個吃牛的(de)(de)(de)談話(hua)是(shi)不一(yi)樣的(de)(de)(de)。一(yi)個謊言可能就會(hui)毀了你(ni)的(de)(de)(de)面(mian)試。有經驗的(de)(de)(de)面(mian)試官一(yi)眼就能識(shi)別你(ni)的(de)(de)(de)謊言，然后(hou)讓你(ni)離(li)開。
面試技巧之七：不要成為一個小丑
幽(you)默是很主觀的(de)東西。雖然笑(xiao)(xiao)話可(ke)能(neng)對(dui)你(ni)的(de)面(mian)試(shi)(shi)有幫助，但你(ni)需要對(dui)你(ni)的(de)笑(xiao)(xiao)話的(de)內(nei)容謹(jin)慎一(yi)些(xie)。你(ni)很可(ke)能(neng)不知(zhi)道面(mian)試(shi)(shi)官的(de)敏感(gan)性，更別(bie)說什么能(neng)讓他們發笑(xiao)(xiao)了。另一(yi)方面(mian)，沒有其他東西能(neng)夠像適當的(de)微(wei)笑(xiao)(xiao)那樣減輕工作面(mian)試(shi)(shi)中的(de)緊張。所(suo)以你(ni)可(ke)以在(zai)打趣的(de)說“今天真是面(mian)試(shi)(shi)的(de)好(hao)天氣啊!”時稍(shao)稍(shao)禮貌(mao)的(de)笑(xiao)(xiao)一(yi)下。
面試技巧之八：不要太難伺候
如(ru)果你開始談論工(gong)作(zuo)溫度要(yao)適宜，座椅要(yao)適合你的背，冷水器(qi)里要(yao)裝滿進口(kou)的礦泉(quan)水，那么很可能不(bu)管你多適合這個工(gong)作(zuo)，面試官都會(hui)給你一個禮貌(mao)的微(wei)笑，然后讓你離(li)開。今(jin)天在職(zhi)的任(ren)何人(ren)都不(bu)愿意(yi)去雇用一個對(dui)自己的工(gong)作(zuo)環境過分挑剔的人(ren)。
面試技巧之九：不要浪費時間
在每一個工作面(mian)試中(zhong)，有望被(bei)錄用的(de)(de)人(ren)(ren)都會(hui)(hui)有問問題的(de)(de)時間。要讓你的(de)(de)問題機智、切中(zhong)要點，還要注意(yi)觀察辦公桌對面(mian)的(de)(de)面(mian)試官的(de)(de)眼神，看(kan)(kan)看(kan)(kan)自己問的(de)(de)是(shi)不(bu)是(shi)足夠多(duo)了。若果你問太多(duo)不(bu)重要的(de)(de)問題，面(mian)試官就會(hui)(hui)把你看(kan)(kan)做一個以后會(hui)(hui)因一些(xie)不(bu)重要的(de)(de)或是(shi)浪(lang)(lang)費時間的(de)(de)小事而浪(lang)(lang)費公司資源(yuan)的(de)(de)人(ren)(ren)。
面試技巧之十：不要語出傷人
一(yi)般說來(lai)，語出(chu)傷人(ren)(ren)(ren)者被(bei)認為是背后出(chu)刀的(de)人(ren)(ren)(ren)，他(ta)們(men)經(jing)常用別人(ren)(ren)(ren)的(de)功勞(lao)來(lai)得到好(hao)評。在(zai)面試的(de)情況下(xia)，語出(chu)傷人(ren)(ren)(ren)的(de)人(ren)(ren)(ren)總是情不(bu)自禁的(de)說他(ta)的(de)前一(yi)位雇(gu)主的(de)壞(huai)話(hua)。如果你(ni)把之(zhi)前的(de)工作地點(dian)說得像地球上的(de)地獄一(yi)樣，那么(me)正在(zai)面試你(ni)的(de)人(ren)(ren)(ren)會禁不(bu)住想(xiang)要(yao)打電話(hua)給他(ta)們(men)證(zheng)實一(yi)下(xia)到底誰是真正的(de)惡魔。
后(hou)學(xue)長忠言勸(quan)告：“細節(jie)(jie)決(jue)定成敗，有(you)時候求職(zhi)者們自認為自己有(you)很(hen)(hen)高的(de)學(xue)歷，卻沒有(you)把求職(zhi)過程和求職(zhi)中應該注意的(de)細節(jie)(jie)放在心(xin)里，這(zhe)也(ye)導致了(le)很(hen)(hen)多(duo)應聘者的(de)失敗。學(xue)會上(shang)面(mian)這(zhe)些面(mian)試技巧，相(xiang)信(xin)對您的(de)求職(zhi)會有(you)很(hen)(hen)大的(de)幫助，”。
