嵌(qian)入式工程師月(yue)薪真(zhen)實現(xian)狀
時間：2016-01-05 來源(yuan)：未(wei)知
想搞(gao)嵌(qian)入式(shi)開發?老兄還(huan)是(shi)來了(le)解一(yi)下(xia)嵌(qian)入式(shi)工程(cheng)師月薪(xin)的真實情(qing)況(kuang)吧(ba)! 可(ke)別道(dao)聽途說(shuo)了(le)，只要是(shi)IT圈內人(ren)士，基本都知(zhi)道(dao)嵌(qian)入式(shi)這行月薪(xin)高。但高到(dao)什(shen)么程(cheng)度?菜(cai)鳥也高?這些細節問題你真的造么?請看(kan)下(xia)文詳述。
嵌入式軟件工程師月薪(xin)月薪(xin)
1.應(ying)屆畢(bi)業生
正常只要能入職(zhi)從事基(ji)本(ben)的(de)開發(fa)工作，有(you)人愿(yuan)意帶你，月(yue)薪(xin)(xin)是(shi)6-10K，但不(bu)同公司(si)不(bu)同月(yue)薪(xin)(xin)，你能進阿里顯然比(bi)(bi)(bi)小公司(si)高(gao);同時不(bu)同城(cheng)市不(bu)同月(yue)薪(xin)(xin)。你在北上深跟你省(sheng)會(hui)(hui)(hui)不(bu)能比(bi)(bi)(bi)，同樣技(ji)術水(shui)平(ping)至少(shao)高(gao)2K;后是(shi)學歷，一些(xie)公司(si)就(jiu)是(shi)很古板，本(ben)科就(jiu)比(bi)(bi)(bi)專(zhuan)科貴，碩士(shi)就(jiu)比(bi)(bi)(bi)本(ben)科貴(無法承擔項目(mu)開發(fa)的(de)情況下，會(hui)(hui)(hui)看(kan)這些(xie))。 但整體月(yue)薪(xin)(xin)不(bu)會(hui)(hui)(hui)平(ping)均會(hui)(hui)(hui)維持在6-10K這個標準。不(bu)排(pai)除少(shao)數差異。
其次還說(shuo)一(yi)個問題(ti)，是(shi)關于(yu)目前(qian)一(yi)些(xie)無(wu)良(liang)培訓機構(gou)，以(yi)改應(ying)(ying)屆(jie)(jie)生(sheng)(sheng)簡歷達(da)到(dao)高(gao)(gao)薪目的行為。在嵌(qian)入式行業(ye)相對少，但是(shi)andrid、ios這些(xie)應(ying)(ying)用層開(kai)發(fa)崗(gang)位比較多，大多數培訓機構(gou)把應(ying)(ying)屆(jie)(jie)生(sheng)(sheng)學歷改成(cheng)幾年工(gong)作經驗。結(jie)局是(shi)企業(ye)期望高(gao)(gao)，而他們又無(wu)法(fa)獨立承(cheng)擔開(kai)發(fa)任務，后導(dao)致無(wu)法(fa)通過(guo)試用期。 這種(zhong)另類的應(ying)(ying)屆(jie)(jie)生(sheng)(sheng)高(gao)(gao)薪是(shi)明顯(xian)不靠譜(pu)的。如果(guo)你是(shi)應(ying)(ying)屆(jie)(jie)生(sheng)(sheng)請(qing)注意。
2. 有經驗的嵌(qian)入式軟件工(gong)程師月(yue)薪
目前來講一些小公司(si)更愿意去(qu)找能直接(jie)創造價值的成熟工程師，月薪不用說(shuo)至(zhi)少都是2W起(qi)，甚至(zhi)為了(le)挖人，開的更高，否則根本留(liu)不住人，如今獵(lie)頭橫飛(fei)。只要你(ni)把簡歷掛在(zai)網上，三天(tian)兩頭就給你(ni)推(tui)薦。人往往是經受不了(le)誘惑的(記得華清遠見(jian)曾(ceng)經有個學(xue)員工作(zuo)一年了(le)，就遇到(dao)這(zhe)情況，直接(jie)入職某集團，月薪25K還不算(suan)其他亂七(qi)八糟的福利)，如果這(zhe)樣的話(hua)對企業來講損失很大(da)，畢竟招人到(dao)磨合要成本，耽誤項目進展就更不值當了(le)。
但一(yi)(yi)些大公司(si)由(you)于名氣在(zai)，不怕好手不來，月薪相對(dui)固定，企業都有自己的標準。例如阿(a)里、百度、樂視、小米(mi)、TCL、美的等(deng)等(deng)，他們也都在(zai)做(zuo)智能產品。嵌(qian)入(ru)式軟件工(gong)程師據了解是(shi)20-30K，15薪是(shi)基(ji)本的行情(qing)，還(huan)有就是(shi)一(yi)(yi)些老(lao)牌的嵌(qian)入(ru)式產品的企業，月薪也相對(dui)可觀。，整(zheng)體月薪位于20K-40K之間吧。
要(yao)說嵌入式工(gong)程師月(yue)薪(xin)月(yue)薪(xin)比較(jiao)(jiao)差的往往是外包公(gong)司(si)(si)，一些公(gong)司(si)(si)不愿意高(gao)薪(xin)養人，有項目直接給一些外包公(gong)司(si)(si)做，這樣的公(gong)司(si)(si)招(zhao)人相對物(wu)美價(jia)廉(lian)點。要(yao)求也不是太高(gao)，能(neng)(neng)干活(huo)通通都要(yao)，并且上班時間比較(jiao)(jiao)長，月(yue)薪(xin)水(shui)平(ping)相對行業來說嚴重拖后腿(tui)。但比較(jiao)(jiao)鍛煉人。連(lian)續開(kai)發幾(ji)個項目能(neng)(neng)跳就跳吧!除非(fei)有上升管(guan)理(li)崗的可能(neng)(neng)，個人之(zhi)見(jian)。
以(yi)上基本(ben)都(dou)嵌(qian)入(ru)式工(gong)程師月薪(xin)月薪(xin)做了一(yi)個基本(ben)的闡述，若有不同觀點，請口下留(liu)情，但嵌(qian)入(ru)式技術近年來確實很火。對那些(xie)找不到(dao)人(ren)生未來方向的畢業(ye)生(高中(zhong)(zhong)學歷以(yi)下就省省吧，企(qi)業(ye)說招人(ren)有要求)，入(ru)行做嵌(qian)入(ru)式技術開(kai)發也是一(yi)個不錯的選擇。華清(qing)遠見從事嵌(qian)入(ru)式培(pei)訓13年，專注于嵌(qian)入(ru)式、3G開(kai)發人(ren)才培(pei)養(yang)，畢業(ye)生超(chao)過(guo)10W人(ren)，從他們中(zhong)(zhong)了調(diao)查到(dao)的嵌(qian)入(ru)式月薪(xin)月薪(xin)基本(ben)就是如(ru)此。
